突發!某房企大裁員大換血!史前最大!”另外一位被裁員的區域公司財務說道:“去年一些區域公司早已開始了人才盤點,並進行了人才最佳化,我們區域的業績相對比較好,沒有出現最佳化或者裁員的事情,但是去年年底時傳出今年會裁員70多人,大約四分之一左右,有些比較機敏的同事,早已找到下家並...
“我真的做不下去了”LPL頂級解說記得官宣轉行,原因讓觀眾遺憾不過近日,有一位頂級的LPL解說卻宣佈自己將會離開聯賽,他就是記得,他在直播的時候說自己下個賽季將會去解說手遊,隨後還解釋了原因,在LPL擔任解說的壓力太大了,他其實考慮離開已經很久了,春季賽開始的時候就有這個想法了,只不過那個時候手遊解說...
員工離職時,請領導和同事吃個告別飯有必要嗎?完全沒必要!三、對於公司和同事來說,你已是局外人因為你已經馬上離職走人了,從事實上講,你已經不是單位的人了,已經是局外人了,所思所想也與過去的領導和同事完全不一樣,在工作上已經沒有共同話題...
為什麼那些有能力的人頻頻離職,而留下的那些平庸的人卻平步青雲?點選載入圖片有能力的人離職真正的原因那些優秀的人,真正有能力的人,之所以離職,是因為有更多的選擇,比如,有人高薪聘請,有更好的職位,甚至是副業收入超過主業收入,並且保持長期穩定,在這種情況下,為什麼還要留下...
領導暗示女員工想包養我,遭拒後,女員工怒懟:想包養我你不配!!其實相似的事情相信不少女性朋友都在職場上遇到過,遇到這樣的領導就真的不適合再幹下去了,即便是留下來,領導也會為了自己的面子想辦法開除或者穿小鞋什麼的...
刪掉了那個離職的前同事,我的世界清靜了前同事想吃“回頭草”,幫忙問了,卻被說沒盡心網友“茉莉花開”吐槽:“小李跳槽離開公司兩年了,估計在外面混得並不好,現在打算回來,一直在向我打聽公司有沒有招人,部門有沒有空缺...
實習生遭遇職場pua,無繼任拒批離職申請和薪資證明,該如何維權?而leader這個時候向我提出,由於新入職的backup並不是我自己找到的,我不可以離職,且需要為這個崗位找第二個backup,需要兩個backup的原因是“你的工作能力太差,找兩個backup是為了彌補你工作的缺陷“”別人都能做到的你就是...