沒有錯。
１、職場沒真朋友
人在職場，特別是在私企，其目的就是一個：打工賺錢。其最終目的就是一個：戰勝同事，強於同事，優於同事，升職加薪，爭取賺更多的錢。
說職場無真朋友是對的。但是，人在職場，還是有一般的普通朋友的。
即：同事，就是在一個單位做事，就是在一起做事。同事在一起時，在一個單位時，除了同事之間的關係外，也是一般的、普通的朋友關係。
只不過這種朋友關係是臨時的、暫時的、不長久的。
在一起時，平時工作中相處比較好的同事，也能夠相互之間幫忙、相互關照。但是，這種狀況，只限於在一起共事時。其實，也是一種相互利用、相互取暖的關係。如果真正涉及到個人利益時，比如；你的工資比同事高時，你的獎金比同事多時，你得到公司領導的肯定和表揚時，等等，同事之間就會產生嫉妒、產生心理不平衡、就會在心裡看你不順眼。這種朋友，其實也就是表面上的，是面和心不和的，是同床異夢的。
如果你覺得同事是好朋友，平時無話不說，無話不談，把同事當知己，在職場上肯定要吃虧，說不定同事把你賣了，你還會幫他數錢的。
所以，在職場上，同事之間相處，不要有害人之心，但要有防人之心。
再說了，你已經離職了，離開了現在的單位，離開了現在的同事，今後難得相見，難得聯絡，你走你的陽關道，他走他的獨木橋，形同陌路。沒有共同的工作，沒有共同的單位，沒有共同的話題，慢慢地也就形同路人，最多偶爾碰到了打個招呼而已。
所以，離職後，把過去同事的聯絡方式都刪除了，也屬正常，也沒有錯。
２、職場無真感情
在職場上工作時間長的人深有體會，就是當一位新同事入職時，在職的同事是沒有什麼感覺的。如果有感覺的話，就是與新員工同一部門的同事，可能有的會產生危機感、焦慮感，並沒有什麼好感。
當一個共事多年的同事離職時，在職的同事有的頂多會感覺一絲遺憾，更多的同事並沒有感覺，有的同事甚至還會感到幸災樂禍。
為什麼會產生這樣的現象呢？
其實，並不是離職的同事與其他同事平時的關係不好，並不是離職的同事得罪的同事太多，並不是離職的同事人緣太差。
這是因為，職場無真感情，職場無真友情，職場不講義氣。
你想想，對於同事來說，你沒有離職時，對同事還有一定的利用價值，需要你幫忙的時候，你對於同事還有點用處。一旦你離職了，你一點用處都沒有了，跟同事也沒有任何關係了。所以，你離職時，同事沒有感覺是很正常的。你離職後，把過去的同事聯絡方式都刪除了，也是正常的。
其實，大部分離過職的人可以回想一下，離職剛開始一段時間，原來的同事與你聯絡，都是些工作上需要幫助的事，一旦不需要你幫忙時，鬼大爺才聯絡你。
所以，你離職了，刪除了原同事的關係方式，並沒有錯。因為，這些同事的聯絡方式對於你來說，今後並沒有什麼用處，反而還佔用你手機的存貯空間。
３、職場只講競爭
同事，在一個單位共事，在一起打工，相互之間的關係，說白了就是一種相互競爭的關係。有的還存在勾心鬥角、爾虞我詐、相互傾軋。
因為，同事在一起工作時，在工資待遇上，相互之間無形之中就有一個你多我少
的
比較；在工作崗位調整上，存在你為什麼比我好，我為什麼比你差；在職務晉升上，你工作的時間短、能力差，為什麼能提升，我工作時間長、幹得好，為什麼一直動不了；年終獎金你為什麼比我多，我為什麼比你少；為什麼你不加班，而我經常加班加點。等等。
同事長期在一起工作，這些矛盾肯定是難以避免的，相互之間難免不會產生矛盾、隔閡、嫉妒、怨恨。有的同事就會採取非正常手段，來達到自己的目的，來實現自己的願望。所以，同事之間就不可避免地存在著相互競爭、相互攀比，就會產生心理不平衡。
可想而知，在這樣的工作環境下，在這樣的同事關係中，哪裡還有心情去講什麼朋友、感情、義氣？其實，在職場上，這種競爭的關係才是正常的、真實的同事關係，才是職場的現實和真實寫照。如果你一廂情願地去交朋友、講友情的話，只能說你這個人比較單純、比較簡單、比較天真而已。
離職後，覺得沒有必要與過去的同事聯絡，你過去的同事也是一樣，也會覺得沒有必要再與你聯絡。所以，把過去的同事聯絡方式全部刪除了，沒有錯。
４、職場只講利益
我們每一個在職場打工的人，如果不是為了工資報酬，肯定就不會去打工，肯定就不會去找氣受，肯定就不會去看老闆的臉色，去忍受工作中的委屈。因此，掙錢才是唯一，利益就是根本。
俗話說，人為財死，鳥為食亡。這句俗話雖然說得有點過，但是也不無道理。
同事在一起工作，都是為了錢才走到一起的。追求利益是人的本性，追求利益最大化，也是人的本性。因此，同事之間的關係，都是建立在利益基礎之上的。如果自己的利益受到損害，如果自己的利益低於同事，肯定就會產生矛盾。在這種情況下，在這種現實中，根本就不可能去講什麼友情、友誼、友好，根本就不可能建立真正的朋友關係。
同事之間為了自身的利益，都會盡可能地利用同事，為我所用。當你離職後，你的同事就會分析判斷，你不存在了，對他的利益有沒有損害、有沒有好處。如果有好處，肯定就會嫌你走得太晚了，為什麼不早走呢？
所以，作為一個長期混跡於職場的人來說，離職後把原來的同事聯絡方式都刪除了，說明你是一個合格的職場人，是一個老江湖，早就看透了職場本質，早就看透了所謂的同事關係。
你這種離職後全部刪除同事聯絡方式的做法，也說明你適應了職場，適應了環境。走都走了，也就沒有必要還去留戀過去，也就沒有必要保留一些沒有用的東西。讓自己忘記過去，從頭再來，走好自己的職場之路，這才是最關鍵的，才是最重要的。