【關注】2017年教師考編將至，這幾類教師成 搶手貨 ！點選載入圖片教師崗位迎來“好訊息”，這幾類教師成為“搶手貨”，今年考編有福了隨著中考改革的推進，各地不僅新增了勞動教育課程，部分地區還將音體美納入中考科目，由此，也就出現了這幾類教師崗位空缺很大：1...
醫生與護士之間到底應不應該實施同工同酬？看完這個你就知道了同工同酬需要的大前提就是同一崗位的工作，而對於醫院來說，醫生崗位和護士崗位兩者屬於不同的工作，前者主要的職責是負責幫助病人解除病痛，保障病人的生命安全，而後者的職責主要是幫助病人儘快地恢復健康，在醫生為病人做完手術之後為病人提供專業的護理，...
女銷售吐槽：公司規定員工遲到1分鐘要接受100元罰款，老闆憤怒了！點選載入圖片近年來，隨著時間的推移，其實很多年輕人很難找到合適的工作，大家在逢年過節的時候也會被金某好友瞧不起，因為在一線城市工作，你的年齡越來越增加，很難有更多的競爭力，保證你在職場中跟同事競爭，那麼自然就會對前途有所擔心，也是建議大家，...
【職能管理】職能管理類崗位的白熱化，你的崗位在哪個崗位呢？以長虹集團為前程無憂#2021雲求職體驗大賽#提供的人力資源崗位為例，職前菌框出了招聘要求中一些有難度的工作：包括：拓展招聘渠道、參與篩選面試、管理勞動關係、處理勞動糾紛、監督執行效果、與公司業務部門溝通交流...
【實用】面試中的陷阱，90% 的應屆生都陷進去了！你被坑過多少圖源網路侵刪下面來捋一捋那些陷阱問題的坑答案：1、 當提到某個技能你不會時，回答：我現在不會，但是可以學習是不是覺得這麼回答謙虛又嚴謹，而且態度又好啊，不，對於面試官而言，你還是不會，公司是要你來工作，創造價值的，不是給你提供平臺來學習的...
跨行換崗的方法，有哪些？看下你想改行過去的目標崗位，大致的招聘流程如下：1）新職位需求提出——>2）批准職位產生——>3）擬定招聘計劃——>4）部門經理自己物色人選——>5）其他部門經理和大領導推薦人才——>6）內部招聘資訊群發——&...
【創投行聚焦】一個資深投資人的感悟：未來的教育是這樣的. . . .馬雲這就是時代變化出現的現象，馬雲曾大膽“預言”，他認為10年之後，50%的工作將消失，這也意味著將會有大量人員不得不面臨下崗，或者說重新找工作的處境...
【智慧城市】數字中國再次推上浪潮，資料開發崗位將成核心輸出7大數字經濟產業：雲計算 大資料 物聯網 工業網際網路 區塊鏈 人工智慧 虛擬現實和增強現實10大數字化應用場景：智慧交通 智慧能源 智慧製造 智慧農業及水利 智慧教育 智慧醫學 智慧文旅 智慧社群 智慧家居 智慧政務影片來源：B站up主所...
【hr攻略】不同崗位的候選人，背調內容不同！你的崗位背調對了嗎？二、背景調查專案詳解基礎資訊：身份驗證（含電子籤）、標準最高學歷驗證（01年後）、標準最高學位驗證（08年後）、最高學歷驗證（不限畢業時間）、最高學位驗證（不限畢業時間）、經認證的國際教育背景驗證、駕駛證驗證風險資訊：法院民事訴訟及失信記錄...
58同城招聘資料：技能型人才薪金漲幅超普通白領，薪金漲幅超過普工尤其，當今中國已步入消費升級新時代，消費者從應付生活向經營生活、享受生活轉變，品質革命逐漸展開，加之在供給側改革的驅動下，技能型人才將成為企業構建競爭優勢的重要組成部分，其創造的產品或服務甚至決定了企業生存發展，由此，企業越發重視技能型人才...
【汐仔說】一個從象牙塔出來的年輕人，在職場中如何度過年齡紅利期不是每個人都適合管理崗位世界之大無奇不有，“淡泊名利”的人會有的，特別是很多專注技術的工程師，個人技術的進步是他們的追求，對於職位的提升並不是十分的在意...
【職場】銀行職員工作8年，感覺自己的職業沒前途，該如何去規劃？當我和他聊完個人特點的問題後，曉東表示自己還真沒有仔細想過這個點，過去考慮換個工作完全是從外部環境出發，並沒有結合自身情況做分析，因此他表示會結合起來看...
【軍事文職】還沒開始備考？先來看看一篇軍隊文職考試避坑指南吧！文職備考的主次，複習的誤區都有說明哦~要知道，軍隊文職考試，考察的不僅是做題能力，更是你的工作能力，是你適不適合成為一名文職人員的能力...
【職場】2015年，你的第一份工作是否值得你去做？看完這個就明白了！小公司雖然沒有大公司的優勢大，但是卻非常能鍛鍊人，也許畢業後的三五年內你沒有那些一畢業就進入大公司的同學發展得順遂，但人生路很長，各種各樣的機會都會有的，只要你腳踏實地的努力，在小公司你一樣能闖出一番天地，這個時候不會有人去在意你的第一份工...
【職場】職場新人，這三種工作最不適合你，尤其是年輕人，請注意！第三、看似是事業單位，其實是一些編制外的崗位，大家在公司裡工作，在社會上求職也一定要享受到較好的福利待遇，因為如果你獲得了一份編外的崗位，你會發現崗位的工作性質和那些編內的從業者幾乎是一樣的，但是正式的編制人員卻能夠在單位裡獲得穩定的收入和...
國企對學歷的要求，國企對學歷的要求，國企對學歷的要求，你造嗎？點選載入圖片卡年齡國企對年齡的要求和多數企業一樣，普通員工基本上控制在35歲以下，中層崗位或部分特殊崗位才會放寬到35歲以上、40歲以下，只有極少數老總級的崗位才會放寬到45週歲左右...