做好向上管理,職場人的必修課(乾貨)第二:管理領導的時間工作中要處理的問題越是簡單,就應該讓領導花在上面的時間越短,幫他準備資料、做摘要、綜合不同的資訊與可能的選項,讓他可以快速進行選擇以節省時間...
【職場】職場小白千萬不要踩這些坑,否則你會越來越沒有前途!!!第五、千萬不要在背後談論同事,領導,公司只有世上沒有不漏風的牆,每個人都要對自己說的話負責,其實不僅我們不能在背後議論吐槽,也不能聽別人說的話,否則我們長期處於這種情況下,負能量積聚,那還會有精力和激情做事嗎...
北上大象群的母系社會:母系氏族、母系女性、母系女性、母系女大象的壽命可以達到70年,雌性領導者會把70年內遇到的各種威脅整合起來分類,等帶領的群體遇到後,就迅速地查詢記憶,找出應對方法,就像上文我提到的那個雌象...
領導力與職位高低無關,這些中層領導者都做了什麼?| 老闆學院觀點沃頓商學院領導力與變革管理研究中心主任尤西姆(MichealUseem)認為:“每個人都能在各自的層面發揮領導作用,領導力與職位高低無關...
【薦讀】老好人式領導,你遇到過沒有?這就是老好人式領導的特徵!一味地失掉自己做人做事的原則底線,不懂拒絕去地做老好人,缺乏工作中的執行力和高標準,那就無法體現自己身為一名領導者的作用和價值,就不會有人真正去尊重這樣一個沒有威信、沒有原則、沒有價值的人...
這6種人在職場中風生水起,最終被升為領導,你是其中一員嗎???點選載入圖片很多能力非常出眾的人,不管對方多麼努力,卻沒有辦法成為領導者,但有些人雖然能力不怎麼樣,但能在職場中風生水起,得到領導賞識,最後被升為領導...