廣西柳東新區(高新區)總工會:“春風”拂面促就業 暖心孃家護權益柯宇 攝活動當日現場十分熱鬧,收到訊息趕來參加的求職者絡繹不絕,他們或是手持簡歷等資料在企業招聘點之間穿梭,或是駐足在企業招聘海報前認真閱讀,柳東新區(高新區)總工會在活動現場設定的2023年“尊法守法 攜手築夢”服務農民工公益法律服務行動...
大廠鎮探索聯合體模式引領組織化勞務輸出本報訊 (通訊員 梁德志) 近年來,晴隆縣大廠鎮積極探索在勞務輸出鏈上建立“黨支部+公司+勞務站+經紀人”聯合體,強化黨組織對勞務輸出的引領,提升勞務輸出組織化程度,推動勞動力轉移就業工作穩定有序開展...
久違了!海陽舉辦首場線上線下雙渠道專場招聘會“春風行動”系列招聘活動旨在為用工企業與就業群體的零距離對接發揮橋樑與紐帶作用,海陽市將緊貼自身實際,瞄準重點就業群體,繼續以“穩就業、保就業、促就業”為全年就業工作主線,精準幫扶就業困難人員、高校畢業生、農民工等重點就業群體,積極宣傳招聘...
“新職業與就業”報告:數字時代的辦公“幸福”,收入多、麻煩少報告中,根據騰訊數字生態業務的發展速度、相關職業從業者規模增長等指標,課題組評選出2022年度五大熱門職業:私域增長師、使用者運營、雲架構師(高階)、電子競技員、影片號運營,這些都可以歸為數字職業化,意味著資訊科技繁榮催生著越來越多的全新職...
一杯熱茶、兩場諮詢、多線聯動!他們在這裡體會“家”的溫暖為了更好服務新就業群體,湖南街道以社群黨群服務中心為主陣地,以22個黨群服務站、4個愛心加油站為延伸陣地,形成“1+22+4”的新就業群體黨群之家空間格局,不間斷開展“送清涼”“送溫暖”“送健康”等系列活動,常態化提供休息場所、免費茶水、手...
武漢2023年“春風行動”首場招聘啟動武漢晚報訊(見習記者劉克取 通訊員曹妤)1月8日,湖北省2023年“春風行動暨就業援助月”啟動儀式及現場招聘活動在武漢五環體育中心體育館舉辦,會場特設殘疾人招聘專區,集中幫助農民工、就業困難人員等勞動者就業創業...
中鐵三局招文員,報名門檻竟是“身材好”?引網友熱議鐵路局招聘名額以及崗位種類比較多,可以滿足不同專業大學的就業需求,為了緩解畢業生就業難問題,也為了滿足更多大學生的求職需求,中鐵集團一直在積極努力,適當降低報考門檻,並將更多名額留給應屆生,不過中鐵三局此次的招聘資訊卻是叫人咋舌...
離譜!中鐵三局招文員,報名門檻竟是“身材好”?引網友熱議鐵路局招聘名額以及崗位種類比較多,可以滿足不同專業大學的就業需求,為了緩解畢業生就業難問題,也為了滿足更多大學生的求職需求,中鐵集團一直在積極努力,適當降低報考門檻,並將更多名額留給應屆生,不過中鐵三局此次的招聘資訊卻是叫人咋舌...
奮力推進全州人力資源和社會保障事業實現高質量發展王軍表示,全州人社系統將以黨的二十大精神為指引,接續奮鬥,緊緊圍繞實施就業優先戰略,聚焦穩就業、保居民就業主線,搶抓新國發2號檔案重大政策機遇和圍繞“四新”主攻“四化”主戰略,在擴容量、保重點、強培訓、優服務、防風險等方面提質增效,推動實現...
廣西南寧全面鋪開靈活就業人員勞務糾紛快速調處機制據悉,去年8月起,為破解靈活就業人員勞務報酬案件中“勞動關係確認難、勞動量確認難、勞務報酬追討難”等難點,南寧市勞動保障監察機構與西鄉塘區法院在全國率先為靈活就業人員建立起勞務報酬聯合調處機制,並於同年10月成立全國首個靈活就業人員合法權益...
三門峽:“三有一持續”促增收(弘揚脫貧攻堅精神 鞏固拓展脫貧成果)今年以來,三門峽市緊緊圍繞有產業、有就業、有收入、發展可持續“三有一持續”工作重心,把提高脫貧人口和監測物件收入作為主攻方向,出臺一系列促進增收措施,推動“戶戶有產業”“人人有崗位”“增收有保障”,促進脫貧群眾實現大幅增收...
“三公里”就業圈穩住就業基本盤對運營機構組織重點群體以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式實現就業,從事有穩定收入的勞動、連續3個月以上,月收入不低於當地最低工資標準的,且在安徽省智慧就業服務平臺中進行就業情況記錄,由就業補助資金給予運營機構靈活就業服務補助...