本報訊 （通訊員 梁德志） 近年來，晴隆縣大廠鎮積極探索在勞務輸出鏈上建立“黨支部+公司+勞務站+經紀人”聯合體，強化黨組織對勞務輸出的引領，提升勞務輸出組織化程度，推動勞動力轉移就業工作穩定有序開展。

組織共建，搭建“一站式”服務平臺。鎮黨總支牽頭，聯合鎮誠邦分公司和各村黨組織，建立勞務輸出黨支部聯合體，透過線上線下相結合，開展“點對點、一站式”直達服務。線上，建立微信群，把就業政策公告、用工資訊釋出等服務功能融為一體，釋出招聘資訊70餘條，提供就業崗位1500餘個；線下，積極聯絡省外用工企業，提供就業崗位3000餘個，根據企業用工需求及時輸送務工人員。2022年以來，全鎮實現跨省轉移勞動力就業4921人次。

培訓共抓，提升“職業化”技能本領。健全聯動培訓機制，黨支部聯合體依託黔西南州神舟電腦職業技術學校，透過鎮級集中培訓、送教進村、送教進企、“流動課堂”等方式，把課堂延伸到企業班組、工廠車間、田間地頭，為廣大農村勞動力和脫貧勞動力開展免費教育培訓。2022年以來，共組織開展職業技能提升培訓145人次，頒發職業資格證書76份。

服務共推，解決“揪心事”分憂解愁。黨支部聯合體圍繞“輸得出、穩得住、能發展”目標，全力做好勞務輸出後續跟蹤服務，幫助外出務工人員解決實際困難、維護合法權益，增強就業穩定性。建立勞務站6個，申報“蜂王”8人。大力實施“暖心行動”，透過走訪慰問等方式，做好外出務工人員家庭留守老人和未成年人的幫扶關懷，切實為外出務工人員解除後顧之憂。

欄目：奮進新徵程 建功新時代

值班總編 鄧伯祥 編輯 陳茜茜 校對 朱 維 版式 袁萬霞

釋出於：貴州