【職場】好主管帶你上天堂,壞主管讓你提早進病房,你趁早另尋高就舉例來說,主管對著大家說,「希望每位同仁能做到工作與生活平衡」,實際上卻總是要求大家留下來加班、責怪同事午休時間過長,可是會讓下屬覺得你只是個沒人性又沒溫度、表裡不一的壞主管喔...
【領導力】你是會辦事的人嗎?領導關注這4點,早知道早受益!!!2、看他溝通的能力一個人的溝通能力和辦事能力也是有密切關係的,溝通能力強的人,辦事能力一般都很強,相反的情況下連句話都不會說的人,即使手裡面有一點小權力,也不一定能夠贏得別人的信任,辦起事來也會很吃力,所以這也是判斷一個人能不能辦成事的標準...
領導不重用你的心腹,只需看看這幾點,你就知道為什麼. . . .領導信任的、喜歡的也是這種人,不要太死板,認死理,多調整思路,順勢而為,想問題或是辦事情,站在領導的角度,符合領導意圖,保持一致,外圓內方,讓領導明白你是一個懂得思考,有城府,心如明鏡的人,領導才對你放心...