這是幹嘛播客第

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有一種人，在家度日如年，到單位上班就變成工作狂，覺得工作時間太短。這些人大多數都是公司的領導，能夠升職加薪，一騎絕塵。對工作的熱愛，不僅是表現出熱愛，而是發自內心的熱愛。

01

今天講工作上能升職，創業上無往不利的小心法，所謂“幹一行愛一行”，所謂“熱愛”。

向某電信公司客服諮詢問題，客服是個年輕人，接聽電話一副半死不活接的狀態，聽著就難受。呼叫中心一般都給外包公司，美國也是把呼叫業務都轉包給印度，在美國接聽的呼叫都有一股咖哩味。

對於公司來說，話務員不重要，話務員自己也覺得自己不重要。你可以被別人輕視，但是不能自己輕賤自己。扭動船槳，是需要無數小部件作為動力傳輸的。

稻盛和夫說，當年和女朋友談戀愛，一起走再久都不會累。但是自己再往家的方向走，感覺渾身不自在，總感覺鞋裡有沙子、口渴、燥熱，這奇怪的現象稱之為“愛情相對論”。跟喜愛的人在一塊，日子過得非常的快。跟討厭的人在一塊兒，就度日如年，這是第一層理解。

第二層是你愛他，熱愛會讓你沉浸其中，難以自拔。得到樂趣，形成正反饋會更加努力，感覺時間過得飛快。就看孫一寧和王思聰事件，連王思聰這種上了年紀的公子哥，還在拼命努力，就知道愛情的魔力有多大。

工作沒有特別舒服的，能躺平的工作不多。其中一種是在職場上攀爬迅速，就像好演員到演出地方，一秒馬上入戲。前一秒可能還是製造業企業職業經理人，下一秒就成了諮詢公司的老總，憑著熱愛能馬上轉換角色、迅速進入狀態。

02

都說財務自由就可以輕鬆，北、上、廣、深、杭財務自由的標準是多少？有人說1億 ，有人說5000萬，財務自由的人未必快樂。前面有根蘿蔔吊著的驢，反而比這幫人快樂。因為目標的缺失，會讓人更加的無助。

高考結束後的時間，是玩得最快樂的時候。靠考試折騰自己，然後偷得浮生半日閒。人要在不痛快的時候，再加上痛快，二者兼得才最痛快的。財務自由，但天天活的跟廢人似的，可能壽命還短。

反過來像中科院的院士，年紀都活的大，許淵衝院士100歲高齡還每天早上起來吃一大塊蛋糕，嗜甜食如命。每個百歲老人，都有過人的本領，他們這輩子一直在堅持學習、寫作，筆耕不輟。

袁隆平、吳孟超、許淵衝這些老人家，都活到八九十歲，他們身上有個共同的特點：工作跟他已經分不開，已經粘連在一塊兒。

在職場和創業的發展上，要是恨得牙根癢癢，帶著怨恨去工作，想成事非常難。相反，特別熱愛，每天都有，一定要追到這個姑娘似的心情，結果自然就不同。

王思聰追孫一寧，雖然成功率未必高，但是態度端正，總會有被攻克的時候。好比找工作，只有融入進去才會知道，這是不是一份好工作。幹一行愛一行，能夠一見鍾情的行業很少，需要有持之以恆的熱愛。

03

創業也是一個道理，看金融圈的哥們混得好，出個差都是往來無白丁，談笑有鴻儒。其實看似瀟灑，但沒有持續性的發展，對公司的未來也並不是好事。三百六十行，行行出狀元。大師能成功，也需要好的時機。等待下一個風口，就要先在行業內，摸爬滾打數年，才能有所領悟。

別隻看到高階人士的高階人設，先把自己手上的飯碗端牢固了，再考慮屌絲逆襲、迎娶白富美的劇情。有些橋段換湯不換藥，心法沒變，在哪行都一樣。

做生意、做事情，別太理性，做事業，工作升職的時候，必須在每一個小節點上鼓勵自己。很多小老闆換個手機，換個包包很正常，成功必須有儀式感。有一步一臺階的改良改善，才覺得做的事有意義。

也需要讓別人看到自己奮鬥的成績，對自己的各方面肯定。所以不要太理性，感性一點才能夠走得久。

第二，要形成旋渦的中心。想升職，想在行業內創業，必須得成為漩渦的中心。主動提出來件事，踐行帶動身邊的人，讓東西紮根，能有執行。三年五年就能成為漩渦中心，就能成為重點培養的幹部。這個世界，一直在獎勵漩渦中心的人。

下半集我們講講：如何成為不“理性”的創業者的邏輯，以及如何在漩渦中成為核心。

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寫在後面：持之以恆熱愛是工作的填充劑，注入在工作中能使得效率有所提高，工作狂並不知道他們能獲取到什麼，只是在在工作中尋找快樂和意義所在。

大部分都會有所顧慮，是否填充劑有副作用，而沒有使用之前，副作用就已經產生。工作對於很多團體來說，是一件有意義的事情，可以選擇不為錢而工作，可以為了貢獻而為機構服務。工作意義的本身，是讓更多人能清楚明白我們處在一個社會共同體之中。

每一顆螺絲的扭動，都會讓世界變得有趣，尋找自己意義的同時，能收穫一份熱愛帶給你的溫暖，何嘗不是一件愉快的事情。

——-墨

本篇文章節選自  幹嘛播客-《腦洞大開》專欄