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我領導不思進取了,這樣的領導還能要嗎?

後臺收到一個提問,是這麼說的:

熊師傅好:

我來到現在這家公司3個月了,工作逐漸得心應手了,待遇也比較滿意,但卻覺得有點不舒服。

這家公司在行業當中還是很有聲望的,我一直都很想到這裡工作;我的領導也是行業裡的成名前輩,但是跳過來之後,我發現他……怎麼說呢……有點不思進取。

他好像失去了20年前打江山時候的那種雄心和果斷,過去都傳說他帶隊伍雷厲風行,現在看起來,他手底下的好多老部下好像都在混日子,真是讓人失望。

有心想要勸勸他,又覺得初來乍到,這麼做有點危險,但是心裡確實有點不服不忿,現在每天都覺得工作毫無亮色,我該怎麼辦呢?

P

P:

你好。

首先祝賀你進入了心儀的公司,而且站住了腳。

別皺著眉頭啊,這兩件事都可喜可賀!

至於覺得工作沒有亮色、覺得領導不思進取,這其實是你對自己高期待、高要求的一種表現,有這樣的心氣,你就是那種容易成功的人。

你說領導不思進取,確實是個麻煩,沒有他的帶動,整個部門可能都是低效、沉悶的,不過沒關係,我可以解釋一下,為什麼你的領導會這樣。

從你的描述來看,你的領導可能已經人到中年,我們知道有一個詞叫做“中年危機”,不過很遺憾,心理學家的研究表明,並沒有什麼中年危機,大多數中年人只要職業、家庭和健康不出大問題,都比年輕人更幸福,他們收入更高、更受人尊重,也有更多的閒暇。

但是對中年人的任務更加複雜。

不信你可以觀察一下你的領導,他的幸福來源,絕對不是被他的領導稱讚,而更多的,是作為一個父親、一個丈夫、一個朋友的身份被人尊重和愛戴。

工作不再是他生活的唯一動力,甚至不再是主要動力了:

孩子會給他帶來快樂,如果他的孩子考了前三名、評上了區三好,他們會耀武揚威地出現在孩子的家長會上;

興趣也會給他帶來快樂,他可能會跑步、騎車、登山、釣魚,甚至發朋友圈炫耀;

給朋友辦事兒會讓他特別有面子,他樂意看見自己被買賬。

這就是你領導和你最大的矛盾,他和你所處的人生階段可能會不一樣——你要從工作中去收穫你的一切,而他只是分出一部分精力,甚至很少的一部分精力,就能保住自己的位子。

當他們工作的時候,他們主要瞄準的也不是具體業務、也不是指導手下,而是瞄準對手的動向,瞄準上層的人際關係——這就是他沒空管你,或者懶得管你的原因。

對這種希望維持局面的領導,我們是不是就沒有出人頭地的機會了?倒也不是。

給你講一個故事吧,非常像你現在的處境,這是後漢三國時的一位名將,他是追隨曹操時間最短的部下,也是曹操最佩服、最敬重的一位將軍。

這個人叫龐德。

三國無雙裡的龐令明

龐德字令明,是東漢末年的名將,他是南安狟道人,今天屬於甘肅,有一種西北漢子的質樸和單純。

龐德過去曾經是馬騰和馬超的部將,建安二十年,也就是公元215年,曹操征服了漢中,龐德跟著張魯投降了曹操。

215年是什麼概念呢?曹操是189年自己單幹討伐董卓的,200年他打贏了官渡之戰,208年打敗了劉備,並在赤壁戰敗。

曹老闆是220年死的,215年,他的人生已經倒計時了。

他的輝煌都是在此前七八年、甚至十幾年前獲得的。

215年打下漢中,這是曹老闆最後一次征服一個郡(地級市)——219年,漢中又被劉備搶走了。

219年,曹操丟了漢中,張飛收穫了人生高光時刻

龐德就在這種局面之下加入了曹操軍,曹操拜他為義將軍,關門亭侯,待遇還可以,但是也沒準備他能夠給曹軍帶來什麼驚喜。

曹操沒準備繼續去打劉備和孫權了,他更在意的是維持局面、當上魏王、未來把位子傳給兒子。

是不是跟我們遇到的處境幾乎一樣?

這就是我特別喜歡龐德的一個原因,他是一個抓了一手普通牌的普通人,不是曹仁、曹洪那樣的親族;不是于禁李典那種起兵時候的從龍之臣;也不是張遼、甘寧那種遇到合適對手,一下子就站在戲劇舞臺中心的好命人。

龐德沒什麼過硬的戰績,都是在各地平叛,打的也都是一些不知名的小角色,他曾經是一個騎白馬的少年,但是沒有像趙雲、太史慈那樣年少成名,白馬少年逐漸就成了一個白馬大叔。

他唯一的一段軼事,就是在曹操攻打袁紹的時候,曾經作為馬騰的部下去援助曹軍,砍下了敵將郭援的頭,曹軍的負責人是鍾繇(大書法家),大家一報戰功,龐德拿出郭援的腦袋。

尷尬了,鍾繇是郭援的親舅舅,龐德趕緊跟鍾繇道歉,鍾繇趕緊說:“沒事,他是敵人……你不用道歉。”

說是沒事,但這種容易跟領導結樑子的體質,怕是很難提上去了。

這是一個運氣平平的人,他正式加入曹軍的時候,曹軍的山頭早就形成了,內部勾心鬥角,對這個降將並不友好。

218年,關羽北伐,關羽活著的時候就是大英雄了,曹操的地盤上很多豪傑、百姓都來呼應他,曹仁帶著龐德就來打這些叛軍,然後和關羽對陣,雙方在樊城交戰。

關二爺在活著的時候就是將圈頂流

你看,不要愁沒仗打。

人無遠慮必有近憂,你領導不思進取,那要麼是對手,要麼是友商,就會給他上一課了。

龐德才加入曹軍三年,他的舊主馬超在劉備軍,所以大家都嘀咕這件事,此外,還有人傳說,龐德有海外關係。

樊下諸將以德兄在漢中,頗疑之。

同事們都說,他哥哥在敵營裡。

其實這是誤傳,標準的小人之心。劉備那裡的龐柔,是龐德的堂兄,堂兄弟是可以很親近,但龐德的孩子們(他至少有四個兒子),都在曹操的大後方,龐德會因為堂兄而舍掉自己的孩子?不會的。

而且龐德自己的態度也很堅決——

德常曰:“我受國恩,義在效死。我欲身自擊羽。今年我不殺羽,羽當殺我。”

龐德才來了三年,他受的是什麼國恩呢?他其實就是覺得曹操是一個英雄,覺得曹操軍是個好平臺,過去要麼作為友軍幫忙,要麼作為敵人對陣,現在終於有了一個為曹操效力的機會,他覺得感激。

這個時候千萬不要賭氣退縮,你要說:“那讓別人去吧”,那錯失機會的,就會是自己,如果把自己的工作當做事業來成就,就不要賭氣,要放手一搏。

職場上最重要的關係是和領導的關係,職場上最重要的信任,是領導對你的信任。

別在乎其他人怎麼說,讓他們死去吧。

後親與羽交戰,射羽中額。

大家別被評書、小說裡的單挑給誤導了,現實中將領之間根本不進行那樣的單打,大家進行騎兵衝鋒,龐德能在軍中瞄準、射中關羽,那就是他厲害的地方,這就是大將的武藝,他這就是一戰成名了。

時德常乘白馬,羽軍謂之白馬將軍,皆憚之。

名頭是封出來的,曹老闆封龐德一個義將軍,這個名頭可能會收穫一些人的尊敬;名氣是打出來的,要用戰績來說話,敵人對龐德的稱呼充滿敬意,那就是他真實的實力。

仁使德屯樊北十里,會天霖雨十餘日,漢水暴溢,樊下平地五六丈,德與諸將避水上堤。羽乘船攻之,以大船四面射堤上。德被甲持弓,箭不虛發。將軍董衡、部曲將董超等欲降,德皆收斬之。自平旦力戰至日過中,羽攻益急,矢盡,短兵接戰。

這就是《三國演義》上寫的“水淹七軍”,其實就是一場自然災害,關羽因勢利導,利用了自然條件,自然也是聰明人、大將軍,龐德強硬應對,而且敢於斬殺動搖的叛徒,帶兵投入肉搏戰,這就是他的過人之處。

誰說錯過了公司上升期就不能有功績啊,拯救危局一樣是好樣的。

德謂督將成何曰:“吾聞良將不怯死以苟免,烈士不毀節以求生,今日,我死日也。”

也是給自己打氣,龐德是西北人,在草原上率領駿馬呼嘯而過多拉風,都是他打人,沒有人打他。

現在被大水所困,在自己不熟悉的戰場上死磕,他第一次感受到死亡逼近。

戰益怒,氣愈壯,而水浸盛,吏士皆降。德與麾下將一人,五伯二人,彎弓傅矢,乘小船欲還仁營。

五伯,也叫伍伯,就是士卒,最後有三個人跟著龐德搶船突圍,最壞的局面他也在突圍,沒有放棄。

水盛船覆,失弓矢,獨抱船覆水中,為羽所得,立而不跪。

演義裡是周倉生擒了龐德

羽謂曰:“卿兄在漢中,我欲以卿為將,不早降何為?”

關羽很客氣,這個人高傲得很,對龐德用“卿”這樣的稱呼,那就是真心佩服他。

德罵羽曰:“豎子,何謂降也!魏王帶甲百萬,威振天下。汝劉備庸才耳,豈能敵邪!我寧為國家鬼,不為賊將也。”

有人說關羽很有禮貌,龐德太粗魯了,居然罵劉備,沒有大將風度,這是不對的,做人在這個時候就要分明,稍微一曖昧,立場就說不清了。

龐德如果稍微軟一點,關羽都可能把他扣留下來,繼續說服,他直接罵劉備,這就是要一心求死,他忠誠,而且我們從前後文看,這種忠誠和對曹操的愛戴,是真的。

遂為羽所殺。

太祖聞而悲之,為之流涕,封其二子為列侯。

常說的一句話

曹操從年紀上看,是劉備他哥,孫權他爹,也是自詡識人知人的大高手。

龐德讓他重新整理了對“忠誠”二字的認識,同樣是被關羽俘虜,于禁求饒,又在關羽被呂蒙偷襲之後,被送回曹軍,曹操一直都覺得,于禁才是威嚴毅重之人,但是這二人對待生死的態度,讓他覺得自己看走了眼。

原來我有一個這麼好的下屬啊,真後悔沒和他多聊聊。

曹操沒過兩年就死了,曹丕即王位。

曹操曾經變得不思進取,打下了漢中就退兵,沒有去瞄準西川劉璋的地盤,但是龐德武德充沛、作戰昂揚的狀態,激勵了曹操父子。

《軍師聯盟》裡的曹操父子

曹操死後,曹丕就開始了一波擴張(當然他的能力不足,沒有進展),而龐德就是他樹立的一個榜樣:

遣使就德墓賜諡。

曰壯侯。

又賜子會等四人爵關內侯,邑各百戶。

會勇烈有父風,官至中尉將軍,封列侯。

《蜀記》當中,提到說龐會後來伐蜀,殺了關羽的滿門報仇,不過看起來不太可能,大家作戰幾代,彼此之間互相殺死的不知道有多少,倘若都要滅滿門,蜀將的就不夠用了,這個情節陳壽沒有寫,說明可能是後來捏造出來的。

但是有一個情節,一定要認真提一下:

曹丕把投降的于禁接回來之後,仍然給了他官職,讓他去看曹操墓的壁畫,于禁看見壁畫上畫著關羽獲勝、龐德憤怒、于禁怕死求饒的壁畫之後,羞憤而死。

好了,總結一下:

1。好領導會吸引好員工,也許讓老員工留下;

2。你可能會錯過公司的黃金時代,但一樣可以揚名立萬;

3。如果他是好領導,會虎老雄心在;

4。昂揚的員工可能會點燃領導;

5。老員工可以摸魚,但後來的人不能太惜力,不然就徹底沒機會了;

6。注意保護自己,別出師未捷身先死;

7。好領導會考慮最賣力員工的利益,加以回報。

當然了,龐德有沒有做好的地方,比如他太愛激動,而且對曹操的欽佩和熱愛,曹操似乎全然不知道,這是一個嘴很笨的人。

之前寫過一篇攻略,講的是如何跟領導交心的,在得到《關係攻略》裡,有興趣可以看看,題目叫《職場溝通,如何跟領導交心》。

像龐德那樣剛猛忠誠,是非常好的,如果能夠加上正確的溝通之道,那就是如虎添翼了。

祝順利!

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