2021年打工人的跳槽意願持續高漲。根據無憂釋出的

“2021年第二季度職場人跳槽意願度調查”

結果顯示，48。74%的受訪者有跳槽的打算，比上一季度上漲了4。44個百分點。而對跳槽持觀望態度的受訪者佔了37。53%，比上一季度減少了3。87個百分點（見圖1）。

圖1：2021年第二季度，你會跳槽嗎？

據前程無憂人力資源調研中心第一季度釋出的調研顯示：

有相當比例的企業在一季度進行了相應的薪酬調整。

對於打工人來說，用調整好的薪資去跳槽談價，更有機會能談到高薪，於是大多數人會在原公司調整完薪水後再考慮跳槽。這也是過了金三月跳槽旺季，打工人跳槽之心不減的原因！

超7成人2個月內找到工作，幹得好！

跳槽的風險在於，到底要花多少時間能找到下份工作。此次調查顯示：

超7成人在2個月內就找到工作了，其中有28.24%的人在半個月內就找到了新工作，神速！

具體資料請見圖2。

圖2：最近一次跳槽，找工作所花時間比例

調查還發現，僅有6。19%的人表示找工作花了6個月以上的時間。無憂專家提示有5類人在跳槽找工作時，會花比較長的時間，他們是：

①頻繁跳槽者；②學校或者專業因素受限者；③夕陽產業或不景氣產業從業者；④行業或職業轉型者；⑤高階管理從業者。

8成人希望這次跳槽能漲薪，3成人希望漲薪30%～50%

雖然跳槽並不僅僅為了漲薪，但是大多數跳槽人對於漲薪還是抱有期待的。此次調查發現

有8成人希望透過跳槽漲薪。

比去年同期上升了7個百分點。

在8成期望漲薪的人群中，

有31.92%受訪者表示希望薪資漲幅為30%～50%，

比2020年同期增加了4。27個百分點；有17。02%的人希望薪資漲幅為50%～100%，比2020年同期增加了1。64個百分點。具體資料請見下面圖3。

也許，很多打工人在2020年沒有漲到薪，想借2021年跳槽的機會，拉高自己的薪資待遇，畢竟這一年物價也上漲了不少，打工人生存壓力倍增。

圖3 2021年Q1和2020年Q1期望漲薪對比

從圖3中還可以發現，今年跳槽，大家對於薪資持平或是降薪的接受度降低了。只有13。15%的人表示願意接受“薪資持平也跳”的情況，而在2020年同期，有18。31%的人願意接受薪資持平的跳槽。

此外，2021年打工人對於降薪跳槽的接受度也比2020年同期下降了 1.79個百分點。

當然，跳槽面試僅僅有期望薪資是不夠的，還需要拿出真實資料來說服面試官。特別是個人所在城市的平均薪酬，代表著這個城市中企業給付薪酬的平均能力，也代表著城市的生活水平，這些資訊對於打工人在面試博弈中有著參考作用。

日前，前程無憂人力資源調研中心針對2021年第一季度薪酬趨勢進行調研，結果顯示：

北京、上海和深圳三個城市的平均月薪都已破萬，廣州和杭州的平均月薪也衝到9字頭。

具體薪酬見表1。

表1：2021年第一季度全國熱門城市平均薪酬

資料來源：前程無憂人力資源調研中心

此外，無憂人力資源調研中心的薪酬調查還顯示：如果從薪酬漲幅看，非一線熱門城市的薪酬漲幅保持領先；一方面，非一線發達城市率先復工復產，經濟恢復時間較長；其次，非一線發達城市企業實力相對較強，恢復能力強，而薪酬基數又低於企業實力雄厚的一線城市，薪酬提升空間相對較大。打工人，這下面試談薪有底氣了嗎？