我們都知道，以前面試的時候，面試官可能會問一些比較常規的問題，例如“你為什麼離開上一家公司？”“你對我們公司有什麼瞭解 ？”“你的職業規劃是什麼？”等等。

這些比較常規的問題，對於求職者來說也是易如反掌，通常情況下，求職者接到面試通知，在前幾天提前準備一下，網上查查資料或者問問老師、同學，就能準備好很多問題的答案。

所以，以前很多面試也就基本是走走流程，看簡歷沒問題 ，然後表達上沒有太大問題，基本就錄用了，然而現在越來越多的面試官開始利用自己的獨特方式去提問求職者，然後判斷對方的實力。

華為的面試官就曾經提出過這樣的面試問題：

如何把一把梳子

買

給和尚？當時就難倒了很多求職者。

剛好，最近有一位網友也遇到了這樣類似的面試問題，把她的經歷分享給大家。

網友是一名剛畢業的大學女生，學的市場營銷專業，把自己的簡歷投給幾家心儀的公司以後，很快就得到了回覆，通知次日去面試。

網友接到面試通知後，馬不停蹄的開始準備，問了自己的大表哥，又問了自己學校裡的導師，然後做了好幾千字的筆記，把一些面試官可能問到專業或者非專業問題都記錄了下來，並且反覆的練習，希望面試能夠順利透過。

到了第二天，網友早早的就到了公司人事部，等了一會之後發現還有另外的兩名求職者，與網友的年齡相仿，但是都是男生。

不一會，面試官抱著電腦走了過來，看了看三個人的簡歷，基本沒問題，簡單的寒暄之後就開始了正式的面試。

剛開始，面試過程還是非常的順利 ，面試官問的一些問題也基本都是網友之前熟悉過的，能夠非常流利並且全面的回答出來，看得出來，面試官對網友還是非常滿意的。

正當網友和其他兩位求職者以為面試快結束的時候，面試官丟擲了一個令大家都很意外的問題：

既然你們都是學市場營銷的，那我考考你們，如何做到3分鐘內讓我買下你用過的口紅？

思考一會以後，第一個面試者來做答了，答道：

您好，這口紅是我500塊錢買來的，我只開啟包裝試了試，就再也沒動過了，今天過端午節，給您打個2折，也算我送您的見面禮了！面試官聽了她的回答後，搖了搖頭。

緊接著，第二位求職者忍不住要發話了，似乎有點激動，表示：面試官您好，我覺您這個問題問的有失水準，為了這個面試我也是準備的非常充分，但是我覺得您這個問題太隨意，有點像腦筋急轉彎，是對我和我專業的不尊重，這就是我的答案。

面試官愣了一下，沒有作聲，看了看網友。

網友自信的表示，我不需要3分鐘，3秒鐘就夠了。面試官有點疑問，問具體怎麼做呢？網友機智答道：

哥（稱呼面試官），嫂子看上我託朋友從日本帶回來的口紅，你看怎麼辦吧？

面試官聽完後，思考了一下，還真不知道如何拒絕，既然是自己老婆喜歡的，自己只能默默掏腰包了。最後的結果就是，網友和第二名求職者面試通過了。

那麼，對於這個面試問題，你怎麼看呢？歡迎留言交流~

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