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與上級交往是一門學問，尤其是上級的生活習慣中的一些忌諱，更是一門不可知的政治學問不能不遵從的一項職場生存法規

。這個道理，也同樣適用於同事以及與下屬之間的交往，我們要懂得接人待物，學會為人處世，尊重和理解他人的生活習慣就是一個最好的感情融合劑。這看似一件平常得不能再平常的小事，但是卻大有學問。沒有哪個人笨到會故意擾亂上級的生活習慣，但是不可避免會出現無意中攪亂上級生活秩序的情況。

上級明明有午睡的習慣，那下屬天天在午睡時間打電話向上級彙報工作，上級不喜歡下屬到家裡做客，不知確的下屬卻偏偏得冒昧地登門拜訪。上級注重個人形象，講究衛生，如果一個不修邊幅邋遢的下屬總來獻殷勤，那麼上級也不會高興，這些現象的結局可想而知，一定會給上級留下一個非常不好的印象，

許多人總是這樣不在乎自己的生活習慣，也不尊重他人的生活習慣。

經常會讓他們迷失自己，讓他人心生不安。每個人都有自己的生活方式，是想如果自己被別人無故打擾生活是個什麼樣的心情？一個總是把上級生活習慣忽掠擾亂上級的生活節奏與方式的行為，這是極不尊重人的，本質上就是不自重。對自己不尊重，又如何讓上級厚愛？

我們發現，每一位成功的上級都有一個良好的生活習慣。這一句話是永遠沒有錯的，我們可以跟那些成功的上級學習借鑑一下，這對自己會有很大的幫助，比如說有一位領導，他非常的喜歡寫字。每天晚上回到家都要去練半個小時的字，已經養成了幾年甚至十幾年的習慣，從一個人的生活習慣一定會了解到他的內心。這對於個人是有利無弊的。

觀察上級豐富多彩的休閒方式，看他們是怎樣成為很有規律的職業人士，他們的一言一行都很有個性風格。因為他們知道自己周圍有很多人在注視著他們，他們是形象模範。

每個成功的上級都有一套很完善的生活秩序和生活規律

。我們雖然不能完完整整地套用別人的生活習慣，那是不切實際的，但是，如果你想要與上級走得近一些，就要以上級為榜樣。從現在開始培養共同的，良好的生活習慣。

上級的工作行為大多是由多年的生活習慣養成的。上級辦事有條理，是由良好的生活秩序造成的，上級工作沒有邏輯一團麻，他的生活習慣肯定也是一團糟。

上級品格的好壞也是由生活習慣決定的，良好的生活習慣是人一生中最寶貴的財富，忽視上級的生活習慣和人的共性，是對上級人格的極大蔑視。

所以我們找準自己的位置，向上級學習那些優秀的生活習慣，勤於溝通，我們還要了解上級的性格特點，上級的性格不同，看待問題和處理問題的方式也會有差異。對待下屬的態度也各有不同。所以呀，

學會與不同性格的上級相處，可以促進和諧的人際關係，大大減少摩擦，這是身在職場中的人，必須學會的一門技術

。

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