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上級領導的四種類型：一是和平型，二是力量型，三是完美型，四是活潑型。

和平型

和平型的上級，為人隨和，善體諒人不願意給下屬增加額外的負擔和麻煩，能夠設身處地的去替下屬著想。他們為人處事不緊不慢，不急不躁，不會輕易發怒，如果發怒，那一定是下屬做得太過分了。和平型的上級單聽不愛說被他們能夠看到下屬的長處，也能從被他人忽略的行為中發現價值。和平型上級喜歡與人共事，有親和力，善於鼓勵下屬拓展思路。下屬如果能力強，極有可能成為和平型上級，優先提拔的物件。和平型上級的缺點，就是凡事很難做決定，對於小事總愛說隨便將決定權交給下屬，對於大事，比較容易遲疑不定，反覆權衡。雖然這樣腳手出錯，卻有保守之嫌，作為合格的下屬，在這個時候一定要珍惜上級的信任，幫助上級堅定信心，共同進步。

力量型

第二種是力量性，力量型上級表情專注，聚精會神，雙目炯炯有神。通常從外表就能看出來，他們具有衝擊力和對抗性。他們天生具備領導潛質，有良好的判斷力，喜歡支配別人，而且做事主動，有公益心是願意為國家為集體做事的人。力量型上級，務實不務虛，不重過程重，結果很少講大道理，大原則和情懷，他們喜歡制定很高，很實際的目標，然後付諸行動力量型的上級，善於決斷，懂得隨機應變。實幹而不拘泥於瑣事，他們的性格？比較直率，說話也會直來直去，缺點就是容易傷人。好衝動，而且行動迅速，往往因為長嘴兒容易走彎路。事實上，他們可能並沒有傷人之意，只是高估了對方的心理承受能力。他們喜歡爭執，即使錯了也不肯認錯，他們工作盡職盡責，也要求下屬努力工作。由於不善於照顧別人的心情，所以他們常常被認為沒有同情心。在力量型上級手下工作，一定要注意避免和上級發生爭執，最好的合作方式，就是堅決服從命令，把上級的命令落到實處。

完美型

第三種是完美型，咱們也行，上級，大多比較內向，愛思考，辦事嚴肅，在任何事情上都精益求精。完美型上級，舉止得體，待人有禮，平時不苟言笑，顯得有些冷漠。他們非常有條理講衛生，如果關係不是很親密，最好不要碰他們的東西。完美型上級，喜歡獨立形勢，不願與人合作，也不輕易交朋友，但對朋友？非常忠誠，對下屬也十分可親，能設身處地的為下屬著想。他們在工作中常常以身作則，深入業務的第一線，私下裡對自己的能力有些自鳴得意。對完美型上級來說，適當的讚美會激起他的好感，完美型上級，比較敏感細膩，心是重一句話，一件小事也能讓他們耿耿於懷，而且他們愛記仇，不易化解。所以得罪他們是一件很不明智的事情。

活潑型

最後是活潑型，活潑型，上級愛說愛笑，很快就能把工作中的煩惱和憂慮拋到腦後，喜歡錶現自己在公眾場合，愛出風頭，渴望成為焦點人物。活潑型上極愛享樂，做事注重過程，不考慮結果，只要工作開心就行。他們會把工作的過程設計得豐富多彩，讓每一個參與其中的下屬都感受到工作的快樂。活潑型上級天真善變，喜歡追求新鮮朋友眾多，但真正的知己好友也許一個都沒有。他們愛好廣泛，什麼都會，但真正精通的技能也許一樣都沒有。活潑型上級樂於助人，而且不喜歡拒絕別人。經常答應幫助別人做自己利索不能及的事情，所以也經常失信於人。因此，活潑型上級忘記了提拔表現優秀的下屬，忘記了承諾給下屬的獎金和好處。

這一點兒也不奇怪，活潑型上級不喜歡平淡的生活，一旦失去新鮮感就會尋求改變。有時候他們對於工作的過度熱情和變化會讓下屬無法適應。他們怕苦怕累，工作和生活不拘小節，丟三落四，自我控制能力較差，做事易衝動，好耍小性子作為下屬，一定要注意及時彌補此型別上級的不足，積極主動地幫助上級將工作進行到底，達到預期目標，避免工作中途耽擱。活潑型上級那不愛記仇他們認錯的速度跟做錯事的速度一樣快，但不能保證下次不犯同樣的錯，就如紅黃藍三原色可以配成五顏六色一樣，剛剛咱們說到的四種性格，也可以搭配成種種各具特色的個性。術完美力量型活潑和平行等等，但是無論哪種個性，都必然以上述四種之一為主，只要掌握了上級的主體個性跟他打交道，就心中有數了。

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