職場中

也有酒桌文化，尤其體制內跟領導一起參加的酒局、體制外宴請客戶的飯局，這兩種比較常見。

但有時，敬酒變成了勸酒，有些人不能喝酒，尤其新人被灌酒、體制內的女性參加酒局。有些勸酒反而成了常態，實際上這都變成職場潛規則的醜態了。

經常有新聞，說某新員工拒絕領導敬酒被打耳光的。面對勸酒尤其領導的勸酒，拒絕又不是，喝了自己又勉強甚至難過，萬一喝大了自己可能要出醜……本來工作就很累，工作之外還有個煩心的

酒桌文化

。

我們來看下群友達達的建議，對此他有個好方法來應對。

標題

：職場人如何應對酒桌文化？

作者

：達達

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：3分鐘

酒桌文化是平時司空見慣的，職場上也有酒桌文化。但是跟平時參加親友的宴請和自家的酒席有點不一樣的地方就是，作為職場人你參加的一些酒局，都是跟你的工作相關的人，酒桌上你所面對的更多是客戶、領導、同事甚至官員。面對這些人，你有需要上前敬酒的客套。

很多人都對此義憤填膺，但又無可奈何。有的人不喜應酬，有的人酒量不大，有的人身體不好不能喝酒，而女性也怕被勸酒、揩油、發生一些危險的事。

那麼，這樣一個難題，如何應對或者說解決呢？聽我快速道來，簡單明瞭。

首先，解決問題前，先分析下酒桌文化的目的。酒桌文化的目的，通常來說，按照如下重要性依次遞減：

一，彰顯領導權威，讓領導覺得有面子，哄領導開心；

二，讓酒桌聚餐的氣氛更熱烈，小酌微醺後，人們更容易敞開心扉，讓氣氛熱烈；

三，抵消工作中的煩惱，互相交流感情，新職員破冰，老員工消除平時一些因工作而起的過結，拉近關係為何日後的相處服務。

以上三點，主要也是在為領導/客戶服務。平時部門的聚餐等，一般大多由領導發起，聚餐的氣氛熱烈，領導臉上有光。當然，體制內和體制外有些區別，在此暫不做討論。

想要解決酒桌文化的問題，就需要找出一種手段，能夠一定程度上代替酒完成以上三個目的。我發明了一種方法，

學一下簡單的打快板輪番誇讚同事，最後大篇幅誇讚領導

。

各位讀者先不要覺得滑稽，聽我把這個方法的妙處道來。

第一，打快板很討喜，可以烘托熱烈的氣氛，讓酒桌氣氛更熱烈。

第二，打快板可以把平時說起來尷尬的恭維話和馬屁，以一種容易讓人接受的方式表達出來。這樣，既團結了同事，又討領導歡心，一舉兩得。

第三，打快板可以讓領導臉上有光，畢竟打快板的你是領導的下屬，下屬有才、出彩，當然是領導的指導有方。

第四，可以表現你的伶俐口才和隨機應變能力，獲得領導賞識。

領導還可能因為你會打快板，多多提攜你，帶著你一起參加酒桌領導覺得給他掙面子了。

如此，你有了提升的機會，同時酒桌多了，交際也廣了，也能為你下一步可能的內部加薪晉級和外部跳槽，提供機會和人脈。

你完全可以如此試一下，不用怕出醜，不完美的才最自然。但是這樣做會有些弊端。

第一，如果你做得很完美，會讓人以為你蓄謀已久，心思重。

第二，會讓人覺得你的節目不夠自然，像是一個完美無情的打快板機器。

第三，會讓同事提防你，因為槍打出頭鳥，你一人出頭，太過完美，自然招同事嫉恨穿小鞋。

以上是不完美的地方。但快板關鍵是嘴要甜，也就是你的詞要寫得好。

寫的好不是指文采好，而是接地氣。不要不食人間煙火，也不要晦澀難懂。要討喜，喜慶，任何一個人都能輕鬆聽懂，最好能結合酒桌當時的一些個臨場情況，這樣更讓人覺得你是即興的，有急智。也可以插入幾個梗自嘲，或者幾個無傷大雅的黃色笑話。

有人說，我是女生，怎麼辦呢？女生學快板那就更好了。因為一般都是男生打快板，你一個女生突然一打，氣氛肯定更加熱烈。

以上是我的建議，感謝大家閱讀到這裡。

上文作者：達達。達達是一位剛畢業的大學生，初入職場，經驗有待增加，他對於酒桌文化的理解目前更多還是畢業前應對導師的飯局，即使如此，說快板可不是一個好的應對酒局的方法。

他自己也寫了這種方法的不少缺點，並且這會讓人產生嘴碎的嫌疑。更不應該的是，快板會針對每個同事甚至領導和客戶做出點評，這是最大的老闆都不願意去做的得罪人的事，大家儘量避免。

以上這個“說快板”的酒桌應對之法，不可取。即使離開了職場，在親友之間的酒桌上，也不要用。

餿主意。

正常來說，

體制外的部門聚會

，主要是領導請員工吃飯，也有時AA制，但酒比較貴，時而比飯菜還貴，所以一般能不何懼就不喝，要麼喝飲料，沒有明顯的酒文化。

體制外請客戶的飯局

，你要聽客戶的，客戶喝你陪著。客戶不喝的話，你需要在其他環節中 ，比如用恭維話、“知心話”、聊家常、暢想未來、小遊戲、小禮物等來取代喝酒的粘性。

體制內部門聚會

，喝酒就很常見了，大多吃公家的，要麼下屬單位和下屬機構買單，酒一般都是要喝的，無論男女。且，體制內是員工請領導吃飯，你作為請客的人，又請的是你的領導，你怎麼能不喝酒呢？

對於喝酒，這裡也有些原則：

女性出差不喝酒、晚上不喝酒；男性先敬領導、再以茶代酒；酒量還夠的話，你的師父、常打交道的老員工也敬下即可。

有些女性說自己酒量大、長得不好看，說自己不怕喝酒。那你錯了，你酒量再大，經得起男性領導和同事們的圍攻？你長得不好看，但青菜蘿蔔各有所愛，總有喜歡你這一款的。不但女孩喝酒容易失身，女人也容易。

繼續再拓展就更深入了，我不多說，總之，女孩儘量別跟男領導/男同事一起出差。尤其體制內，哪怕跟同性別的上司出差，也不大好。如果出差的，儘量不喝酒。如果喝酒了，少喝點，早點回去。

外企有嚴格的規定，出差每人一間房；國內單位因為歷史文化等原因，喜歡倆人一間房，“不浪費”。男孩因為出差喝酒，第二天醒來發現被男性上司強姦了的，都很多，那就尷尬了。

當然，出差，女性你也千萬別晚上去男同事房間裡去，哪怕是男領導裝醉讓你給他送肥皂的，也不要去。

學校內很多導師，也會裝醉，要女碩士、博士學生去幫忙的，你小心他睡了你你還沒辦法。

再看這裡，就這點酒量，二三兩，你還要“

將領導和部門內部二三十人每人都敬一杯

”，還問我應該怎樣跟每一個同事說話、說什麼……這不就是用自己的弱點（酒量小）去應對別人的長處嘛。別二三十人了，你敬到第三、四人時，估計就趴下來了，甚至說胡話，醜態畢露。

作為員工，沒必要尋求在酒桌上露臉，你應該在工作上多多秀、露臉、混個臉兒熟，這才是對的。實在要敬酒的飯局，你也可以裝病、請假不去。

當然，無論體制內體制外，都有酒文化，但體制內酒量小的人尤其女性，要特別注意，之前這篇《女朋友經常被領導叫去參加單位的飯局，怎麼辦？》中介紹過。

體制外，主要是銷售以及招待客戶時，有點喝酒文化，但也有非銷售崗位要求會喝酒的，比如下面這位質量部總監。

也有人問，飯局上，要不要給領導、老員工敬酒？

體制內，最好敬下；體制外，以茶代酒吧。

但是，一旦你被敬酒甚至勸酒，自己不想喝，又怕得罪人，你可以稱自己喝酒有酒精過敏史，也可以說實在身體不適。但這要放到開局前說，你

不能開始喝了後面又說自己不能喝

。

你也可以在飯局前找好同事當你的“說客”或者幫你“擋酒”或者解圍。此外還有“開車來的”等藉口。

總而言之，如果你不喝酒，就準備好一兩個動之以情曉之以理的原因，這樣更容易被接受。如果你有話要說，也儘量在喝酒前說。

最後，祝我的群友和讀者都是海量不怕勸酒！