領導講話最常強調的就是“抓落實”，下面就給大家分享一些關於“抓落實”的妙語和金句，希望您在公文寫作時能夠用得到！

落實是決策的生命，是發展的關鍵。

抓落實，既是一種領導行為，也是一種重要的領導方法；既是一個工作態度和作風問題，也是一個嚴肅的政治問題，反映的是擔當精神、能力素質、態度作風。

1。     千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不能落實就是空招；千條萬條，不去落實就是“白條”。

2。     責任落實要層層到位，考核評價要注重實幹，為擔當者擔當、為負責者負責、為幹事者撐腰，讓敢擔當、會幹事、幹成事的幹部得到褒獎和重用。

3。     要有咬定青山不放鬆的韌勁，一茬接著一茬幹，一棒接著一棒跑，久久為功、綿綿用力、一抓到底，真正做到一張藍圖幹到底，切實幹出成效來。

4。     基層建設的規律集中體現為全面搞建設、紮實打基礎、反覆抓落實，不可能一蹴而就、一抓就靈。

5。     每項工作都要有部署、落實、檢查、反饋、總結、整改，形成一個完整的、閉合的、暢通的迴路，防止和克服開局轟轟烈烈，中間冷冷清清，結尾杳無音訊。

6。     要注重開局科學籌劃，過程跟蹤問效，全程反饋對接，做到常提出要求、常提醒問題、常督促落實、常講評實效，堅持瞭解情況到一線、解決問題到一線、檢查督促到一線、服務保障到一線，實時把控落實數量、質量、時限、程序，確保末端有力有序有效落實。

7。     抓而不緊，抓而不實，抓而不力，等於不抓。什麼時候都要排除厭煩、懈怠情緒，什麼時候都要杜絕鬆口氣、歇歇腳思想，什麼時候都要保持逆水行舟、慢進亦退的憂患的，如履薄冰、緊張快乾，緊而又緊地抓好各項工作落實。

8。     動員千遍，不如問責一次，問責追責是抓落實的保障。在抓落實上必須要樹起“較真”的導向、揚起“問責”的戒尺、立起“賞罰分明”的規矩，不僅要把板子打到失職者身上，更要把紅花戴到有為者胸前。

9。     理解不深盲目抓、一拖再拖臨時抓、欺上瞞下變相抓、不分主次一把抓、脫離實際虛假抓、不求標準降格抓、避重就輕繞彎抓、前面抓後面不抓。

10。   必須保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，一項接著一項幹，一錘接著一錘敲，步步為營、久久為功，做到件件有迴音、事事有著落。

11。   要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感去抓落實，才能真正講落實，謀落實，抓落實，促落實。

12。   一說就幹，不打折扣。要雷厲風行、果敢潑辣，工作平臺就是進步舞臺，應該聞戰則喜、聞令而動、聞雞起舞，不講困難、不談條件、不拖後腿，把“馬上就辦”內化於心、外化於行。

13。   一步到位，不瞎折騰。要善謀能斷、思路清晰，落實工作有準確規劃、正確方法、精確力度，知道目標在哪裡、難點在何處、重點是什麼，一次性確定工作方案，一根線推動工作落實，不能反覆變卦、推倒重來，既勞民傷財又影響士氣。

14。   一板一眼，不圖省事。要嚴謹細緻、嚴守規矩，該履行的程式一個都不少，該請示的內容一個都不漏，該報告的細節一個都不落，不能圖快圖省事給工作挖坑埋雷，越幹事越讓人糾心。

15。   一抓到底，不留尾巴。最困難的路往往在最後一程，要學老農種地，不到收穫不鬆勁，谷不進倉不停歇，把開局起點與收官落點一致起來，時刻保持勁頭不降、力度不減、方向不偏，真正幹一件、是一件、成一件。

16。   一個標準，不作搖擺。要橫向一致、縱向一貫，抓下級一個標準，不搞遠近親疏、區別對待；對人對己一個標準，不能熱衷雙標、嚴人寬己；幹工作一個標準，不能“看人下菜碟”，不搞間歇性高標準。

希望以上分享能夠對您有益，如有其他方面的需求，可以留言，下步一併分享！