職場案例：

不久前在網上看到有位女銷售分享了自己的工作經歷，這位女銷售本來透過訂單獲得10萬元的獎金，在同事的請求下，女銷售也是答應請同事們吃飯，可是在散場後女銷售卻覺得這次賬單確實比較多，達到了近5000元一事，便讓同事攤錢，很多同事立刻跟她急了起來，因為大家認為女銷售既然已經說好請客吃飯，可是現在又反悔，所以大家都憤怒離場，而女銷售也是因為這件事情得罪了不少同事。

點選載入圖片

如今很多年輕人在進入公司工作後，都希望自己能夠融入職場中的飯局，文化能夠在社會環境中分到一杯羹，可是在參加飯局，在酒桌上跟眾人聊天喝酒的時候，這些年輕人卻覺得自己疏忽了人際交往，尤其是在利益紛爭的時候總是吃虧，那麼自然就不可能被他人所尊敬和敬佩。除此之外，還有不少從業者在公司裡工作總是自作聰明，可是最後卻顯得自己很糊塗，所以大家一定在酒桌上不要有以下這三種不良的表現。

第一、喜歡吹牛，撒謊

此前在一家網路公司工作，筆者便有一位同事，小李在參加飯局的時候，明明沒有較強能力，卻總是在領導面前搶風頭，吹牛撒謊，炫耀自己此前在公司裡有很好的業績，可是等到老闆讓他在公司裡創造利益的時候，這位小李卻不再說話了，所以大家在說話的時候一定要懂分寸，懂原則，不要總是說大話，如果你在酒桌上總是過於張揚過於炫耀，領導自然就會認為你是一個沒有真本事的人，因為那些有涵養有能力的員工，他們一般都會情商非常高，絕對不會吹噓自己，更不會將自己和他人進行對比或者攀比。

點選載入圖片

第二、喜歡惡意喝酒，惡意灌酒的糊塗員工

大家在飯局中跟領導聊天，跟同事喝酒，其實也不要讓對方沒有面子，學會尊重對方才會顯示出你的情商很高，如果你總是喝醉酒讓對方出醜，反而讓自己在一旁冷眼旁觀，那麼你就會被他人所反感，尤其是一些領導會認為你在酒桌上就是故意而為之，都說勿以惡小而為之，勿以善小而不為，所以大家在參加飯局的時候，也沒有必要因為喝酒灌酒讓他人出手，千萬不要成為一個城府特別深的小人，因為你在飯局中的表現已經被領導看在眼裡，記在心裡。

點選載入圖片

第三、請客卻並不願意買單，總是佔同事便宜

有很多領導在組織聚餐或者聚會的時候，本來說好由自己買單，可是卻要求員工AA制，那麼不少員工自然就會覺得在公司裡被吃虧，被領導佔便宜他們也非常反感，所以大家在參加聚會的時候，一定要學會站在他人的角度去考慮問題，這樣才能夠幫助你在酒桌上更加大度更加寬容一些，同事和領導也會主動的站在你的角度來考慮問題。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

每天分享職場乾貨、職場故事、職場案例、和領導同事相處技巧等職場經驗！