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飯局上,領導喊你喝酒,不要犯這3個毛病,不然容易被人看不起

飯局上,領導喊你喝酒,不要犯這3個毛病,不然容易被人看不起

人生就像在走天平,我們始終在找一個平衡的支點,使自己站得更穩,走得更好,活得更精彩。

提到稻盛和夫,懂他的人總是會對他豎起大拇指,他一生創辦2家世界500強企業,退隱商界13年,重新出山,利用424天的時間拯救瀕臨破產的日本航空公司。

他的一生,堪稱傳奇。

稻盛和夫的人生並非一帆風順,他出生於鄉下的一家破產家庭,畢業於一所三流大學,剛入社會準備工作,那家企業也宣佈即將破產,生活遭遇十分糟糕。

稻盛和夫被譽為是“經營之聖”,得到了全球無數企業家及創業者的愛戴,原因之一就是因為他沒有架子,很接地氣,並且能夠為年輕人提供工作和生活中的指導。

如今社會生活節奏快,壓力也大,不少即將步入40歲的中年人總是煩惱不已,認為自己乾的是普通技術活,收入不高卻十分枯燥;想跳槽卻又沒有一技之長,幹啥啥不行,整日擔心會被社會淘汰。

但其實,稻盛和夫也是這麼過來的,他甚至經歷過比你還慘的日子,他“對於成功的理解”,總是能一針見血地幫你發現問題本質,從而走出迷惑,積累出更多的財富。

稻盛和夫總結出的智慧:飯局上,領導喊你喝酒,千萬別犯這3個毛病,不然容易被人看不起

1、不要喧賓奪主

領導叫你一起去參加酒局,一定要明確自己的定位,無論是什麼樣的場合、地點,你只是一朵綠葉去襯托領導的。

但有些人總是藉著酒勁,開始變得“放肆”起來,隨意地在酒局上吹噓自己,讓自己成了全場的焦點,甚至搶著領導的話說,把領導晾在一邊,完全不顧他的感受。

尤其是有些人,平常本來就是個悶葫蘆,在這樣的場合,也不知道哪根筋搭錯了,也開始高談闊論起來,把領導的風頭全給搶了。

對於酒局上有這種表現的員工,領導估計下一次再也不會叫你了,你在他心中的那點好印象也會全沒了,甚至還會對你有些偏見,別想著在職場上越走越遠了。

2、不要借酒發洩

現實中,有人認為喝完酒耍酒瘋,別人就不會在意你的言行舉止,就算你說了再難聽的話,也不會放在心上。

因此在酒局上和領導喝酒,就會趁機發洩對領導、同事、公司的不滿,大吐苦水。

其實這樣的行為真的是太幼稚了!人們都說:“酒後吐真言”,你以為大家都不放在心上,那也只是你以為。

真實的情況是,你喝醉酒後說的話,大家也會記在心裡,並且在公司一傳十十傳百,把你當成一個笑話看。

尤其是當領導面說這些,更會讓領導覺得你這樣消極、抱怨的樣子,在公司里根本難擔大任,可能會錯過很多升職加薪的機會。

3、不要人云亦云

雖然說,在酒局上,大家一起喝酒吃飯,本該是輕鬆、愉快的,難免會東扯西扯起來,如果是和小姐妹、小兄弟這樣是無可厚非的。

但是在公司的一些聚餐上,如果大家在放開尺度聊天,你可別人云亦云地跟著說,不把領導當回事。

這時候,就算領導不說話,或是讓大家想說啥就說啥,你也別傻乎乎地跟著說,因為就算領導不說話,但是從每個人嘴裡說出的話,往往就能看出這個人大概是什麼樣的,而這些全都被領導看在眼裡。

當然以上只是我對稻盛和夫智慧的一知半解

稻盛和夫的人生智慧像深海一般大,如果我們能體會當中的一點兒,對我們自己的日常生活也有非常大的益處。

見到周圍許多日本年輕人整天渾渾噩噩,無意上班,他期望自身的創業經驗能幫助年輕群體拾起對日常生活的熱忱和期望,因此許多人把他的人生哲理寫進了《稻盛和夫給年輕人的忠告》

如果你讀到《稻盛和夫給年輕人的忠告》時,你能感受到稻盛和夫的人格能量。

平常人自然難以獲得那樣的成功,但我們可以學習他的優點,看一下成功的人是怎麼考慮到難題的,學習這些人的思維模式。

此書出版時,基本都是一版接著一版

對於在職場和生活中迷茫的年輕群體來說,這本《稻盛和夫給年輕人的忠告》讓這位過來人告訴你人生的智慧,讓你少踩人生的陷阱。

你也許沒有機遇和巴菲特共進午餐,也並沒有機遇和馬雲一塊兒釣魚,但這本書給了所有迷茫的年輕群體1個角度,滿滿當當的乾貨,讓這些人在閱讀後受益匪淺

這本書從文章上看,他的哲學理論和人生價值觀對年輕群體也是有很好的影響,是一類社會正能量

還有幾本叫《巴菲特給兒女的一生忠告》《洛克菲勒寫給兒子的38封信》這三本書整理了十分全方面的富人聰慧,要是讀懂了這幾本就能獲取更強的賺錢思維。如今只需少喝一杯奶茶就能讀懂稻盛和夫的教誨。比掙錢更重要的是,它將協助你提升你的日常生活!

即便經歷了挫敗、疑惑和茫然,這些人依然加倍努力求真務實,而也正是這些人的個人見解和工作經驗,在這些人透過狹窄的生命之門,進到偉大的境界時,是十分寶貴的。

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