別過度用HR,來掩蓋業務問題。1讓業務迴歸業務先在業務上找問題說一個例子:不知道大家有沒有發現,很多企業最後的滅亡,往往並不是因為自有業務不行,而更多情況是,自有業務做得不錯,於是就膨脹了,覺得自己好牛逼...