升職加薪後,員工與管理者之間的差距在哪裡?關鍵因素是. . . . .一般管理這個階段會讓很多人以為自己已經踏入了成熟管理者的行列,因為能夠超額完成領導下達的任務,並且能夠在與下屬的博弈中佔據主導地位,與平級直接協作能夠順利進行,甚至有些人已經逐漸形成了自己的利益共同體...