家政行業平均月薪達9660元,卻很難招到人,只因社會地位低等問題一、家政服務人員對水平的要求我國目前對家政工作人員有著一系列的制度規範要求,這也是因為家政要面對著不同的人群和家庭服務的各種情況,需要對家政工的綜合水平和服務態度進行制約...
1.3億鉅額奢侈稅!教練團分崩離析,籃網該如何破局?而休賽期,籃網唯一能夠在自由市場上動用的最大薪資就是迷你中產(590萬左右),一個非鳥權特例(球隊只有傑夫-格林觸發了這個特例300萬左右),其餘只剩下老將底薪...
為什麼同事之間不要吐露薪資?這4個原因你應該知道!二是如果你的薪資比同事的低了,會導致同事的嘲笑如果你告訴了同事自己的薪資,同事發現你的薪資比他低時,心裡就會感到高興,認為自己在老闆眼裡比你重要,工作受到老闆的肯定...
當過老闆後,為什麼越來越難找工作了?年輕的時候,誰心裡沒有個創業夢呢,走向人生巔峰,贏取白富美,實現財富自由,即使沒有成功,也算累積了經驗,是自己以後找工作的資本之一,但是最近一個HR告訴我,他們公司招聘一個標準之一就是拒絕有創業經歷的人,原因是:“創業思想是企業認定你這個人...
國米有望避免千萬鉅虧,1真核正在蛻變,他將讓孔蒂愛將失去價值這種情況無疑會很讓國米管理層和球迷死忠擔心,因為如果情況得不到改善,那麼高薪長約搭配上高齡、低表現、低估值,意味著國米想拋售他,不僅很難撈迴轉會費,搞不好還得補貼不菲薪資...
當面試官問你“期望薪酬是多少”的時候,其實是在問什麼?”2、判斷你的期望薪資和真實能力是否匹配之前我所在的公司就曾面試過這麼一個求職者,當時面試官詢問他的期望薪酬,他說9K,然後就開始說自己在上家公司付出了多少、業績多少,最後說自己覺得提成結構不合理,所以就打算跳槽...