你認為是人才的,往往更容易流失“潤”時代優秀人才流失原因三看未來道不同不相為謀還有一種情況:有些公司的人才流失,並非是因為薪資待遇問題(甚至給優秀人才的薪資待遇是業內領先的),也不是因為制度與文化問題(這些公司也早已形成了客戶導向、鼓勵先進、尊重奮鬥者的管理機制與文化)...
美頂尖晶片專家多數是華人?人才流失的原因,是為了實現夢想?可少有人知道的是,為美國製造世界頂級晶片和裝置的前6名精英都是中國人,正是靠著他們的天才智慧,美國才有能力一步步制裁中國,這6人分別是楊培東、殷亞東、黃喧益(生於臺灣)、夏幼南、孫玉剛、吳屹影,大都畢業於中國科技大學,留學後卻無一例外留在了...