莫言在《晚熟的人》中說過這樣一段話：

“本性善良的人都晚熟，並且是被劣人催熟的。

後來雖然開竅了，但他仍然善良與赤誠，不斷尋找同類，最後變成最孤獨的一個人。”

當人人都追求出名趁早時，莫言卻說自己更喜歡晚熟。

“晚熟的人，到了合適的時候，出現了能讓他展現才華的舞臺，他便會閃閃發光的。”

《晚熟的人》是莫言獲得諾獎後的第一部長篇小說，其中大多數都是他的親身經歷，

他是個會說故事的人，透過小說中的故事，他向我們傳遞著溫暖與愛。

《晚熟的人》領導對下屬做這三件事情時，這是對下屬的套路，不明白的人會吃虧

領導針對下屬的三個訊號，早點弄明白，不再傻傻的繼續吃虧

領導收拾下屬的套路，總是會讓下屬意想不到，而且更多年輕人遇到這種情況時，也不懂得保護自己，結果只能是被動離職；行走職場，如果不明白領導常用的套路，工作是肯定不會順利的，知人知面不知心，下屬永遠都猜不透領導的心思，甚至還覺得領導是真心實意的為下屬好；有不少的領導，在排擠不喜歡的下屬時，都會選擇用一些招數，可能表面上的風平冷靜讓下屬無法察覺，結果導致下屬吃很多的虧；年輕人為了讓自己，在公司裡有一席之地，都應該明白職場中常見的套路，這樣才能保證自己工作的順利。

大學同學凱莉為了工作的順利，為了和同事們搞好關係，對於公司裡的團建活動，從來都是來者不拒；每次領導組織聚餐時，同事們都會和凱莉高高興興的一起去參加；後來再有這樣的機會時，沒有人再邀請凱莉參加，原來玩的比較好的同事，也都在遠離自己；當凱莉主動約身邊的同事時，同事卻都在刻意躲避，都是以各種理由拒絕；根據同事們的反應，凱莉也明白了自己的處境，既然大家集體排擠自己，肯定是同事們都感覺到了領導對自己的態度，同事們這是支援領導的表現；明白了這種訊號之後，凱莉也是選擇了主動離職。

在職場中被排擠是很常見的事情，只要懂得應對技巧，不會嚴重影響到自己的工作；如果大家對於這種訊號不敏感，等到事後再察覺可就晚了；當大家覺得領導對自己不再友好時，就應該提高警惕，領導不會無緣無故的做出這種舉動；而且領導針對不喜歡的下屬時，也會有多種打壓方法，領導想要做的事情肯定會想各種辦法解決；大家在遇到這種訊號時，最好要及時的調整，可能與領導打太極會比較累，但這是讓工作穩定的唯一方法；下面小編就來為大家分享，領導排擠下屬的三個訊號，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧！

一、領導不再讓自己參加工作會議

平時能夠參加公司裡的工作會議，這是被領導器重的表現；一但某一天領導不再通知自己參加工作會議，這並不是領導對下屬放心的表現，也不是放權讓下屬自己折騰，而是將下屬邊緣化的訊號；領導的目的是不讓你再接觸核心的工作，故意讓同事們跟你拉開距離；職場就是如此的現實，領導手裡有對下屬的生殺大權，當領導對下屬不再滿意時，就會動用自己手裡的權利，維護自身的利益；作為公司裡的基層人員，有再多的抱怨都沒用，畢竟手裡沒有反抗的力量；所以說，大家在遇到領導不讓自己參加工作會議時，就應該提高警惕，讓領導看到自己的忠誠。

二、同事們突然在疏遠自己

同事們之間的關係都是相同的，不僅有工作上的合作，也有遇到好機會時的競爭，這兩種情況都需要與同事打交道；如果同事們都在疏遠自己，只能說明自己已經沒有資本與大家競爭和合作了，從側面也可以理解，這是領導對自己的態度；當領導對下屬有了看法後，同事們肯定會集體與你保持距離，這是同事們自我保護的現象，畢竟大家都害怕被牽連；大家在遇到這種情況時，可以與關係好的同事私下了解下情況，找到領導針對自己的原因，才能改變領導對自己的看法。

三、領導突然將自己的工作交給別人去做

本來自己平時的工作做的還不錯，而領導卻突然要求自己轉崗，將自己的工作交給其他同事來做，這也是領導不友好的訊號；領導讓你去做不擅長的事情，除了薪資會發生變化外，面對全新的工作也會出現各種問題，領導也好找到各種懲罰你的原因；大家在遇到這種情況時，就應該及時的反省了，看看自己過去的事情有沒有惹到領導不高興，或者哪些事情讓領導反感了；如果是自己的問題，那就要主動與領導修好關係；如果是領導故意找麻煩，大家就要提前想想退路，將自己的損失降到最低。

眾所周知，莫言是首位中國籍諾貝爾文學獎獲得者，諾獎分量不小，莫言能夠獲得，足以說明實力。但實力是要靠作品說話的，我們普通人大可以買他的作品來見證一下。但在我看來，莫言確切是個大師，比如說，上面的文字，便是好的佐證。

大家信我的話，不妨讀讀他的新作《晚熟的人》，這比他之前的小說更經典，裡頭描寫的人性更深邃。因為這是一本他打磨了八年的小說，當中寫的又是他回到老家後的種種經歷，比如說表弟的妒忌打擊與迫害啦，在村裡大肆傳播他的謠言啦，莫言傷痛地接收這一切，卻以文學的形式表達在了新作《晚熟的人》中。

《晚熟的人》是一部讀懂人性的佳作，莫言為何花費了八年時間才將其完成？全在於莫言費了許多心血與精力，越是榮獲此獎，越是在乎質量而非數量；也可以說，莫言將自己大半輩子的人生智慧與閱歷全然寫在了書中，毫不吝嗇地跟我們分享。細細思索，我們每個人都可從書中學來智慧，都可將人性給研究透徹。

《生死疲勞》：諾獎得主莫言代表作，一部蘊含著能讓莫言拿到諾貝爾文學獎的秘密的小說，這是大家對這本書的評價。他用各種幽默風趣描述和通俗易懂的方言，透過轉世輪迴的方式，用動物的視角去寫了當時社會的風俗人情，和人們細緻入微的生活習慣跟社會風貌。

諾貝爾文學獎評委馬悅然說過：“莫言是一個會講故事的人。”但是一個會講故事的人並不一定會的諾貝爾獎，當莫言用魔幻現實的手法，豐富的想象力和大膽地對人性的探索來講故事後，他就成為了世界級作家。

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