近年來，有很多年輕人在進入公司工作後，發現一些領導者懂得索取，並不願意付出，他們並不懂得感恩圖報，往往傷了員工的心。

近日在論壇中筆者便看到有位網友吐槽：他在和一位女主管有了矛盾之後，現在在公司裡也是劍拔弩張，沒有辦法維護關係了，因為女主管找他借了5萬元，但是一直都沒有歸還，拖欠了近半年，於是這位網友便在公司群裡傳送了借錢的資訊，女主管借錢不還不守承諾。

很多同事都發現了女主管的真面目，老闆都在催促女主管儘快還錢，女主管沒過多久，便乖乖的把錢還給了這位網友，但是在公司安排工作的時候，這位網友卻頻繁被針對，所以他也是覺得自己在公司裡的工作可能不會像以往那樣了，有些時候就是主管在另有所圖，總是在安排一些刁難這位網友的工作，讓他在公司裡不得不有警惕之心，其實這個網友實在是沒有想到，僅僅是因為這麼多錢，他就和主管的關係越來越差，他真的是不知該如何應對了。

在此也是建議大家在公司裡工作，千萬不要把錢借給以下這三類小人。

第一、總是咄咄逼人的小人

有很多領導地位高，權力大，他們總是不講承諾，也不願意還錢，借錢之後你會發現這些領導總是高高在上仍然不願意提環境的事情，反而把你逼成了惡人，在找他們聊天的時候，他們會和你發生爭執，你們的矛盾越來越深。

那麼作為員工其實還是非常為難的，畢竟你在處理關係的時候，並不想被領導所壓制，也想跟領導有較近的聯絡，但是領導就是故意而為之！

第二、人品特別差的小人

大家在借錢時也應該學會判斷對方的人品和素質，有些領導值得借鑑，還有很多領導不值得你伸出援手，你要考慮和這些領導之間的關係，不要因為借錢便和對方產生隔閡，大家如果發現對方人品特別差，那麼就一定要慎重考慮，因為在借錢這方面你並沒有多少經驗，千萬不要因為借錢導致你們的關係變得越來越差。

第三、不要借給那些喜歡賭錢的小人和同事

大家在借錢的時候也應該考慮到對方拿錢去做什麼，有些同事確實是需要用這筆錢，可是也有些小人他們會去賭錢，會去做一些對自身前途不利的事情，那麼如果你再把錢借給對方之後，可能對方就會斤斤計較，而且你永遠都無法把錢要回來了。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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