華為成立於1987年，到2021年華為已經有34年了，華為從成立到現在，員工多達194000人。

從

2019年到2021年華為普工的底薪已經提高到了4900塊錢，成為了深圳普工底薪拿的最高的廠，月工資7500到10000塊錢，甚至更多。下面就給大家介紹一下華為普工工資的基本組成部分以及他的招工渠道和形式。

如下：

華為普工工資基本結構由：底薪

4900+平時加班費+週末加班費+績效+崗位補貼+全勤+房補+生活補貼就等於你的綜合工資7500到10000，甚至更多。因此很多人都想進華為，拿高工資，但是大部分人都進不去，因為華為的要求太高了，華為的正式員工學歷要求必須是大專及以上學歷，最低要求必須是高中學歷而且都必須是全日制，有工作經驗，並且必須要有真實的畢業證。在華為面試分為五個環節，在這五個面試環節裡，如果有一個對不上，你就會被淘汰。

華為普工招工渠道有兩種，一種是華為的外包公司招的派遣工，這種招進去的普工他的形式是當成臨時工來使用的，工資沒有正式工的工資高，而且乾的活兒比較累，但是綜合工資還是可以達到6500到7000塊錢，一般這種工種學歷要求高中，中專，並且有一年電子廠工作經驗就行。這種派遣工都是華為三大外包公司負責的，分別是中南、紅海、信鴻，三大公司負責。如果這些派遣工想轉為正式工的話，要等一年半的時間，並且各個指標都正常，非常優秀，最少也要半年時間才給轉正。

另外一種普工招工渠道就是校招，直招，他們的學歷要求高中，中專，大專，他們的工種稱為技工，他們的底薪試用期是4600，轉正是4900，如果是大專，底薪是5300轉正是5800

但是這種是有工作經驗，必須是

3年工作經驗才有這麼高的底薪，這種被稱為預報技師。他們的工資可以達到8000到12000。

華為之所以工資給的高，是因為他想留住人才，吸引更多的人才為他效力，重而壯大自己的實力，當然華為也不缺錢，他還會把紅利分給他的員工。

如果你是

985，211畢業的應屆生，那工資可以高到讓你無法想象。

華為的基本工資是按到等級來定的，應屆本科碩士入職13級，博士14級，內部公開查閱只顯示至22級，超過22級總裁級別不公開顯示級別。據多位華為員工透露，在2014-2015年大幅度提升工資基線後，每級工資差距大概在4000元。13級在9000-13000元，14級13000-17000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。

入華為五年後，年薪起碼

30萬以上，當然不同崗位不同部門不同薪資。據說17年榮耀團隊年終獎100萬，這個當然要看部門效益了。

華為工作四年或者五年的員工，年終獎會增長，股票每年增加配給。一個工作五年的普通員工年收入都在30萬以上。市場海外更多，海外的員工第一年年薪近乎30萬，而到了第五年就能達到50萬左右了！

華為最低階的主管年收入都在

150萬左右，華為有近1000名這樣的主管；二級主管每年收入500-1200萬，在華為有近400名二級主管；一級主管每年收入1500萬以上；副總裁年收入在2000萬以上，華為有幾十名副總裁！華為一年發放的工資和獎金股票分紅就要700億。

看到這些數字，網友們你們是不是很羨慕啊！各位網友們你們有在華為工作的嗎？你們覺得華為怎麼樣？

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