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導航選單

【管理思享會】這樣的領導,你是不是也很牛逼?看完你就知道了!!

1、表情的管理

沒事不要傻笑,尤其是底氣不足的那種,一眼就能讓人看穿。別人對你笑,你才笑。

老是嬉皮笑臉會讓人覺得這人不踏實不靠譜,禮貌要有,威嚴也不能少。

2、說話

語氣自然一點,不要低聲細語,頭抬起來,不要臉紅低頭,說話平和穩重,俗話說溫和而又有力量,語氣過冷不行,過熱也不行。並且說話不要太多,沒發現那些大領導說話都慢嗎?

說話慢一點有兩個好處:一來可以慢慢理清頭緒,先想再說,二來則讓人覺得有氣場。

3、走路

抬頭挺胸目視前方,雙腳下沉,擲地有聲,目光平視,不要駝揹走路儘量慢一點,沉穩一點,不要垂頭喪氣,整個人的氣場就會變弱。並且不要有多餘的小動作,眼神也不要亂飄。

4、笑話

不會講笑話就不要講笑話,不幽默就不要幽默,否則就會成為冷場王或話題終結者,別人會暗自嘲笑。

適當的幽默很好,並且要記得,幽默是建立在大家都快樂的基礎上。

5、拒絕

堅定有力。大大方方拒絕別人,理由簡短,最好不超過五個字切忌過度解釋。記得,你有拒絕的權利。別人命令要求你或者道德綁架你都是變相的請你幫忙,求你別服軟別人利用你對他的情分,叫你幫他做各種事情,求你拒絕。

6、主見

想做什麼就做什麼,不要詢問別人的意見。別的建議只是參考,做人一定要有自己的主見。

主見是形成自我的第一步,即使你是錯的,那也沒關係。

沒主見對映的是一個人的不自信,害怕犯錯,想想生活中有誰不犯錯,犯錯至少比應聲蟲要強

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