去了國企為什麼就不想跳槽了？因為溫水煮青蛙。

我物件就在國企上班。之前也是瞧不起國企的，因為覺得國企拿死工資，不能賺大錢，後來為了顧家帶孩子，所以當時就“勉為其難”的去了國企，沒想到現在進去好幾年了，一點沒有離開的意思，還覺得在國企工作挺好的，雖然工資不高。

那麼在國企工作有什麼好處呢？

第一，穩定。

幾乎所有的國企，都不怎麼實行末尾淘汰制！進來了以後就是鐵飯碗，只要不違紀違規違法，就可以一直呆在國企工作。假如你在私企呢？真是朝不保夕！我物件的親戚就在私企上班，一開始是到了子公司總經理的位置，突然因為想生孩子，就被私企老闆給拋棄了，從總經理直接打為普通職工！公司給出的原因是：既然你選了孩子，就沒選我們企業，對不起！你說私企狠不狠？哪天看你不順眼，就把你攆走了！天天提心吊膽的！

第二，福利待遇也還不錯。

雖然對於普通職工來說，總體不是很高，每個月三四千元，但是也有很多額外的補貼，比如加班費和年終獎等。這樣平均下來，也可以一個月拿到五千塊。對於廣大的婦女同胞來說，已經不錯了。如果一旦被提拔，那工資待遇更不得了！我物件所在的國企，中層副職一個月能拿1萬多，公積金5000！假如你在私企呢？除非你有很大的能力，要不工資不高，老被剝削！

第三，升職有很大空間。

在國企上班，一般是從職員到主管、高階主管到中層副職、正職再到子公司副總、總經理，最後到集團公司總助、副總、總經理等。可以這麼說，除了集團公司副總及以上，是由當地組織部門任命把控之外，其餘的職務都是國企董事長和總經理自己定的。在國企上班，只要好好幹，找好關係，扶搖直上九萬里！升職還是相對來說容易的！如果要是在私企呢？沒門！大部分關鍵崗位都是由私企老闆親戚把持的！休想逃過人家的五指山！

去國企後都不想跳槽的是什麼人

第一類人，肯定是找關係花錢進來的人。

這類人好不容易花了幾萬甚至十萬塊錢進來了國企，自然而然是不想跳槽的人，要不錢白花了，關係白找了。

第二類人，追求穩定的人。

這類人就圖個安穩，一輩子也沒想賺什麼大錢，平平安安的養老就很好。

第三類人，為了名聲好聽的人。

我認識位朋友，從月薪一個月10000多的私企來到了月薪五六千的國企，我問為什麼？他說，在國企名聲好聽唄，在朋友中間有面子，見識的人多，視野開闊。

第四類人，為了找結婚物件的人。

我小舅子就在私企，相親了好幾個人，女方都說我小舅子在私企工作不穩定，甚至連見都不見。所以我小舅子一直想進國企，就為了找結婚物件。這類人，一旦進來了，也肯定不想跳槽。

第五類人，工作能力平平、一般的人。

這類人，沒什麼大的本事，能進國企就已經是祖上積德了，哪裡還會去跳槽？

第六類人，工作能力突出且已身居高位的人。

這類人，在國企裡面混的如魚得水，且身居高位，掌握一定的權力和關係，正是大展宏圖的好時機，自然不會跳槽。

那麼在國企最想跳槽的是什麼人呢？自然是能力突出、學歷較高且鬱郁不得志的人，這類人是海闊憑魚躍，天高任鳥飛。國企不留爺，自有留爺處！

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