隨著面試考試的增加，會發現自我介紹所佔比例仍然很重。看似簡單的自我認識闡述，卻對能否在短時間內引起考官的注意，留下深刻印象起著決定性因素。湖南中公教育為您帶來如何運用自我介紹吸引考官。

個性化措辭更容易吸引考官注意力。考生經常會用開朗、活潑、熱情等形容詞來介紹自己的性格，會發現這些詞語使用頻率高，但是過於籠統難以給考官留下深刻的印象。如何讓自己的措辭不再平淡，成為了考生們書寫初期難以突破的問題。例如：我是一個熱情的人。這樣的詞語是大多數考生會採用的。那該用怎樣的詞語介紹自己的熱情性格呢？考生們不妨回想一下這樣的性格特點，在與人接觸中主要表現在哪些方面，可以透過總結自己的經歷並進行深度剖析得出結果。比如：朋友說我為人很熱情，可能是第一次見面時我主動與他打招呼，所以給他留下了這樣的印象，那這時我們就可以用主動替換熱情。這樣個性化的詞語會讓考官達到眼前一亮的效果，留下深刻的初印象。

正確運用個人經歷鞏固考官印象。經歷的分享不僅能夠引起考官共鳴，還能透過表述時真情實感的流露拉近與考官的距離。但是目前看來，大多數考生在自我介紹書寫過程中，經常認為自己平平無奇，沒什麼特殊經歷想要與考官進行分享。可是每位考生都是獨立的個體，每個人的生活經歷、工作經歷、實踐經歷都難以被複制，所獲取的能力也是在潛移默化的影響著個人。個人經歷也不必是驚天動地的大事，但也不要忽略每一段能證明自己成長的典型經歷。在梳理個人經歷時，不妨透過利用時間線的方式進行總結，可以讓自己的思路更加清晰，也不會遺漏重要的資訊。

想透過自我介紹贏得高分，還要記得迎合考官“口味”。透過梳理會發現想要分享的內容還是有很多方面的，但是如何進行取捨，在簡短的時間內凸顯個人能力，也是需要重點把握的。要知道自我介紹的作用不僅在於加深考官對我們的瞭解，還要突出我們前來面試的優勢，在眾多競爭者們脫穎而出，從而獲得工作機會，是我們參加面試考試的根本目的。崗位所需人才應該具備的能力，便是考官判斷你是否適合該崗位的標準。如何貼合崗位去介紹自己的優勢？主要是根據考生對崗位的瞭解程度，可以先透過網路查詢、詢問專業人士等方式，掌握崗位的基本資訊，判斷所需能力，然後對個人能力內容進行調整。其中部分崗位在資訊查詢過程中難以收集資訊，也是當下考生面臨的一大問題。這時可以根據所報考單位的官網資訊，掌握其大體發展方向，調整分享內容。少部分崗位專業性較強，可以進行能力展示，例如：研究型、實踐型經歷分享；學術論文的發表次數及部分內容展示；相關行業實習經歷展示等。如果仍然無法掌握內容方向，可以依據報崗表格中的要求一欄進行判斷。

留下讓考官印象深刻的自我介紹，是我們邁向面試成功路的第一步，不容小覷，不能掉以輕心！