2003年，北大才子陸步軒在街頭賣豬肉的新聞一播出，引來社會上的群嘲，一時

讀書無用論

好像找到了最有力的證明。

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如今，養豬企業為了擴大養殖規模，適應現代化養殖需要，招聘物件已經逐漸向大學生甚至研究生傾斜。招聘資訊明確寫明工作內容不輕鬆，並且強調農村孩子優先

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儘管如此，還是有人去應聘的。只不過有些人被錄用後受到家人的阻攔，有些人進豬舍鏟了一個小時豬屎就決定“跑路”。也有人堅持了下來並勸各位新手：“耐不住寂寞、熬不住清冷、吃不了苦、調整不好心態者慎入”。

新聞的報道加之底下的評論，讓我看到了網友心態的改變，至少變得

溫和、理性

了。除了擔心工作環境是否安全，更多的人覺得一個月7000不高啊。

01研究生為什麼不能養豬？

大家都覺得學歷越高的工作也就越光鮮亮麗，高材生是一群群在辦公叱吒風雲的白領，吹著空調，吃著下午茶，每月工資到賬9k、10k。小販騎手與之相比，工作環境差太遠了。

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的確，大城市有很多白領工作的確如上所說，但其中心酸只有當事人自己心裡清楚。大家的刻板印象即高學歷匹配優越的工作，但就論薪資，騎手的月薪比坐在辦公室的文員高太多了。這樣的選擇，你會選什麼？環境差但工資高，還是環境好但工資一般？

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上面的崗位，研究生年薪可是從18萬起。不在乎工作環境的人難道不會心動嗎？尤其是現在

研究生擴招

，競爭力越來越大，以前是上街大學生一抓一把，現在研究生也是。

不過，看新聞對崗位的描述，或許研究生學歷並不能起太多作用，主要是

看重求職者踏實肯幹，不怕吃苦不怕髒

，不然為什麼農村學生優先呢？但如果你是對口專業高學歷畢業，想在此領域有所發展或者你清楚你的職業規劃，養豬，為什麼不可以？

02找工作你看重什麼？

誒，發現沒有，在20年前被人謾罵的高學歷去幹賣肉行當，現在與之相似的選擇能被人接受了？學歷是學歷，工作是工作，相比於工作性質，更多人會關注工作環境，工作內容，或者工資福利，也有的是離家遠近，崗位晉升……

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碰巧，就這個小標題，董女士又上了熱搜。她

稱年輕人找工作把錢放第一位，不怎麼思考自己踏入社會能做什麼

。底下的評論清一色都是“工作不就為了賺錢嗎”，也有比較理性的人看完影片後分析她想表達的觀點是大學生要想賺錢，首先要有賺錢的能力，要把職業規劃和提升工作技能放在首位，之後收入也自然而然會增加。

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03避開錢談理想就是耍流氓？

記得之前有網友在招聘網站上找工作時，因為問了薪資問題而被HR懟。誠然，個人找工作時不應該功利性太強，上來就問薪資，尤其是自己沒有多少經驗的時候，會引起HR的不滿。

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但面試過程中公司方只

一味地觀察你的態度，考察你的能力，避開薪資

，甚至各方面都滿意的情況下還要壓你的薪資，因為他們清楚榨乾你之後又會有更多小萌新加入他們公司，簡直是永動機輔料，自帶購買屬性。

人最低層次的需求是生理需求（含食物、水、空氣等），如果最低需求都不能滿足的話，那其他理想、人生價值一切都是空談，從生理心理學的角度來看，還沒往上面層次發展。而從個人的角度來看，錢不給夠（達到內心最低期待水平），工作怎麼會有幹勁？

時代在發展，人的包容性越來越大，不只是養豬，未來還會有更多新型職業等待重新整理大眾的認知，各位拭目以待。