淺談王一博彭昱暢, 他們都有一個共同特點, 所以特別招人喜歡!首先要定義清楚黃磊說的他們不研究自己到底指的是什麼,作為一名男藝人,我相信他們的不研究自己肯定不是說對自己的情緒,情感毫無知覺,王一博和彭昱暢作為男演員他們的工作是透過自己的情緒和情感的表達去帶動觀眾,所以他們一定是需要去細膩的感知自己的情...
王源談及跨界歌手的標準,大張偉機智解答,一番話見證王源的態度王源對跨界歌手的評判態度在大張偉的詳細解答後,王源也逐漸明白跨界歌手的意義,對於跨界歌手的評判標準也逐漸清晰,他表示,既然他們有勇氣以一個歌手的身份站在這個舞臺上演唱,那麼作為評委,就要以統一的標準挑選出最優秀的寶藏歌手,即使是跨界,也不能...
《男人裝》第一屆肚臍眼選美大賽開始了!3、有自己的一套評比邏輯,給出評判標準,我們可能會用你的評判標準去衡量所有肚臍眼,可以是權威的(比如婦產科醫生、整形醫生、選美大賽評委),也可以是一套從未出現過、驚世駭俗的理論...
沒有壞的原生家庭,只有不願成長的人生,讓心理成長避免成為巨嬰長期處於這樣的原生家庭形成自己刻板的信念跟標準,壓抑對父母的不滿,並投射到整個世界,當這個世界的人或者事觸發了我們內在的標準的時候,我們就會生氣就會產生負向情緒,這些標準就是你的限制性信念,這並不意味著你要對別人去發火,這跟他們沒有關係,只...
我不是獨立女性,那問題出在哪?颯氣大姐大談獨立自己定義”面對那些有關應採兒沒有事業,職場媽媽是偽裝,實為全職媽媽,重心傾向家庭所以不夠獨立的種種言論,其本人在綜藝《聽姐說》中,利用脫口秀的形式輸出了自己的觀點:你的獨立自己定義...
hr如何透過招聘資訊中的崗位職責與職位要求來考察面試者?首先你要清楚HR並不是你求職的決定者,他是篩選你的推薦者,HR關注的點首要是任用你的領導與老闆提出的職位要求,這些要求在招聘資訊裡可以捕捉得到,所以要想透過HR這關,就要把招聘資訊裡面“崗位職責”與“職位要求”解讀清楚,在你的簡歷裡面重點體...
一個有錢人的自白:我為什麼不喜歡你?因為我不是個合格的合格的!如果以金錢為標準評判他人,無論他們是靠自身能力賺到了錢,還是靠繼承或者用其他方式獲得了財富,其實真正應該被嚴厲批評的是我們這種隨便得出結論的人...