z世代的世代概念正在發生變化2019年,由長城尤拉、青春BANG聯合主辦的尤拉全球青年共創計劃,將彙集汽車業界專家、名師、社會創新領域設計大咖、青年KOL以及媒體的力量,讓年輕的人才透過對於尤拉清潔能源的深化認知,更好的瞭解可持續發展目標,激發青年人才的可持續發展意識...
【重磅】中國計生政策調整:十四五全面放開,母嬰社群加速變革也是助力母嬰社群深度挖掘媽媽經濟紅利,讓其透過熟悉的社群模式與一站式購物,解決自己從備孕到養育下一代的複雜現實而從社會層面而言,寶寶樹的模式,顯然在儘可能的程度上消除了Z時代“從生到養”的擔憂,間接提升適齡生育群體的生育意願,為提升總和生育...
共創cyber平行世界 mg cyberster高能浪漫主義臻享會4月8日,“共創Cyber平行世界,MGCyberster高能浪漫主義臻享會”在上海落幕,新發布的“全球首款純電超跑電競座艙” MG Cyberster以高能浪漫主義設計美學、領先的機械效能和智慧科技,以及獨特的電競座艙向大家展示了MG全新...
z世代員工的7個吸引技巧,僱主該如何吸引z世代求職者加入企業?以下是本文總結的吸引Z世代求職者的7個技巧:● 營造企業文化● 基於新技術的申請流程● 內推● 從招聘啟事開始● 競爭心理● 快速回應&活躍的網上形象● 充滿活力和創新的企業文化01營造企業文化Z世代求職者想要的不只是一份薪水福利好...