【職場課堂】職場積極廢人最典型的特徵就是自詡很勤奮可很多看似積極的職場人,表面上雖然十分勤奮,心懷升職加薪的理想抱負,卻往往收效甚微,始終在舒適區原地踏步,沒有邁出實際的步伐對於任何人而言,想要實現真正的技能精進和個人進步,首先需要的便是放棄機械式重複,主動走出原有“舒適區”,向更加充滿挑...