文/佩玖

我們通常在一個地方或者是一個行業久了，或者是面臨過大壓力時就想換工作，從這個團隊到那個團隊，從這個單位到那個單位。但是無論你到哪個單位或者是哪個團隊，去了之後能不能給這個團隊這個單位帶來效益？你是讓單位提升還是原地踏步沒有改變？所以考慮變換的朋友擔心往後。

誠然，人人都想被人尊重，被人抬舉。那麼如何新舊角色轉換，深層的改變？下面這位朋友想問問自己未來，我們一起走進她，看看她往後究竟如何，怎樣才能讓自己變得更優秀、更強大呢？

筆者解析：坤，甲寅年、壬申月、甲午日、己巳時。甲木生申月，只得壬水寅木生扶，故而身弱。喜木、水，忌土、火、金。

申金七殺代表事業星，七殺旺，多會從事一些速度要求高的、雜亂無章之工作。工作中多壓力，多口舌是非，往往到最後有人財兩空之嫌。

甲午日柱之人，坐下傷官帶著財，往往能夠透過自己的技術生財，憑技術吃飯。不過坐下傷官，自然心高氣傲，一般人是看不起，除非是特別讓自己佩服的人或讓命主感覺好的人。故人生多曲折，內心多傷痕，與遇鼠往往矛盾衝突多。

當前走的是丁卯運，此運傷官旺，所以想法多，對現狀不滿，這也是你想換工作的原因之一。適不適合換？會不會成功？從今年辛丑年看，正官透出，適不適合換工作的。你換工作之事可能只限於想一想，或者是換工作後不會順暢，與其這樣，還不如維持原狀。

明年壬寅年，屆時運勢有助於促進工作變換，這一年你換工作會順風順水，有可能換到更好地工作。癸卯年有提升空間，應抓住機遇好好把握一下。甲辰年和乙巳年也利於工作向前推進，只不過壓力比較大。

丙午年到戊申年這個階段需注意，事業運勢比較平淡，發展空間受到限制，可能工作中遇到困難的時候比較多，而且情緒容易焦躁。特別是戊申年，適合保守、謹慎，如果激進，則容易有口舌是非，甚至於會惹上官非之事。

2029年開始進入丙寅運，這步運寅巳申三刑，會出現大義滅親或者反恩為仇的現象。或者是有破財消災之應驗，嚴重的有親人夭折之殤。三刑又具動盪性，也具有破壞力，故此運工作不穩定，職場中相互間勾心鬥角關係複雜，有多勞少成之象。

運中己酉年、庚戌年、辛亥年，這三年工作多阻滯，煩惱事多，應修身養性靜待時機。壬子年到乙卯年時來運轉，工作有一波小高潮，有提拔晉升之機會，如果能處理好人際關係，勢必會有不小的斬獲。丙辰年工作趨於平淡，應淡泊名利。

己未年以後走的乙丑運以及甲子運，這兩步運不錯，但是隨著年事已高，精力有限，個人談不上發展。不過這個階段子女孝順，晚年幸福富足，樂享天倫之樂。