躋身職場，每個人其實都想要出人頭地，在職場上有所作為。不僅是證明自己的能力，其實也是為了自己能夠生活得更加的好一點。畢竟在職場上辛苦的打拼，不就是為了這些嗎？

但是不得不說，人生除了靠能力之外，有的時候運氣也很重要。有的人在職場上打拼了很多年，也沒有得到升職加薪的機會。但是有的人，進入職場短短几年，就當上了管理層。

因此，在職場上打拼的人，我們也應該明白這樣幾個職場真相，不要等自己吃虧了後悔了到了年紀了才明白，到那時，那就真的遲了。

第一個，選擇很重要

職場上，選擇很重要。為什麼這麼說呢？不知道大家有沒有遇見過，很多讀書時期的同學，學生時期沒有你厲害，但是在就業的時候卻甩了你很遠的距離，其實這就是選擇的重要性。

朋友曾經說過這樣一件事，她高中的時候，班上有一個同學，真的就是不學無術，除了學習什麼都幹。最後只上了一個很普通的職業學院，學了幼教。然後她自己讀了酒店管理這個專業。

後來朋友畢業之後，回家找工作的時候，遇上了這個同學，兩人聊了一會。朋友這時候才發現，這個同學已經懷孕了。然後她其實挺挫敗的，現在她的工作不穩定，感情更是沒有著落。

但是當初沒有自己強的人，現在婚姻工作都已經穩定了。就覺得自己很挫敗，其實聽了這樣的話之後，自己也覺得自己挺失敗的。因為自己身邊也有這樣的人。所以，職場上，朝著正確的方向努力才能發揮最大的效果。

第二個，提升能力比盲目社交更重要

相信很多人都經常聽著一些長輩或者上司給你說，一定要合群，社交很重要。不僅鍛鍊你的能力，也能增長你的見識。甚至很多時候，為了不得罪同事或者你的領導，犧牲自己的時間去和他們搞好關係。

雖然你的人際關係搞好了，但是自己的能力卻沒有得到提升。這種時候即使你的領導給了你機會，我想如果你沒有能力去做好的話，那麼到時候應該也得不到領導的重用吧。這其實就是典型的剪了芝麻丟了西瓜。

前幾天看到一個大廠的工作人員說了這麼一句話，職場上的人際交往真的沒有那麼重要，大家表面上過得去就行了，辭職之後真的不一定會聯絡。其實想想也確實有些道理，職場上的人際交往真的沒有重要到放棄自己的能力提升。

是金子總是會發光的，自己的能力就是引路石，比認識的人多更有用。畢竟你的人脈不一定全是有效人脈。就像有一句話是這樣說的，物以類聚人以群分，當你沒有能力的時候，其實你結交的人基本上也是這一部分人。

因此，職場上只有先打好自己的基礎，提升自己的能力，然後再去結交別人。你變得更優秀之後，你身邊的人也會更加的優秀。最後，大家才能夠一起進步，更上一層樓。

第三，學會拒絕

進入職場的人，很多時候是不會去拒絕別人的。因為這樣總覺得會得罪別人，然後被同事們孤立。因此，經常會利用自己的一些時間去幫助別人，但是自己的事情都沒有完成。

其實，這種做法原本就不是正確的。要知道，職場上給你發工資給你升職加薪的人其實只是你的老闆，其他的人為什麼要犧牲自己的時間去得到他們的認可呢？更主要的是，大家都有自己的工作需要完成，憑什麼他能搞特殊。

因此，職場上，有很多的不公平和一些陷阱，如果自己稍微不注意可能就會陷進去。所以，職場上混得好的人，他們很早就明白了這些道理，因此能夠在職場上混得更好。