從多維度看這件事吧，我們先站在覺得送外賣不丟人的角度去看問題吧。在這裡我們需要先了解為什麼人要去送外賣，因為門檻低。學歷也無需要求。也不需要你有什麼社交能力跟工地搬磚一個道理。我對此想說的是在這個社會上每個人都有他們在社會上的價值，有些人的價值只需要坐在辦公室裡也能體現出來。而有些人則需要在屋外努力的奮鬥，其實都是在奮鬥。只不過現在人的認知就是送外賣的人，學歷低。動腦能力差，這裡又有不同的維度了，有些人覺得學歷低不等於動腦能力差。在這個觀點我認同，但是在現在這個社會學歷可以幾乎可以說是等同於你的學習能力。在公司裡一但你學習能力差就會導致你在公司中體現不出價值，而企業為什麼會裁員呢？因為企業需要進步，需要創新。你學習能力跟不上又怎麼給公司創造出價值呢。所以我想說的是在人情社會，你所具備的條件需要被他人所瞭解，才能彰顯你的能力。而讀書其實就是你彰顯能力的一條路，只能說每個人走的路不同，沒有人會想去把送外賣當主業，只有沒有辦法的人才會把這份工作當成主業。因為每個行業都是給社會體現價值才會存在的，在這我只能說行業所創造的價值才是衡量人否分三六九等的主要因素。在社會，當你所創造的價值高於他人時。你才能以高位去評判這件事到底是否丟人。