擊

右上角【關注】

霸王課頭條號，收穫更多加薪秘籍。

本文共1435字，閱讀全文約5分鐘

前段時間，

朋友小李跟我說在職場中，因為缺乏深度思考的能力，說話做事總是給人不靠譜的感覺。

有一次，領導提名工作3年以上的老員工，獲得職位的提升，結果因為自己的能力問題，升職加薪被拒絕，當晚哭慘了。

我勸他，

在職場中想要獲得成功，必須要有深度思考的能力，這是職場人的必備素質。

深度思考能力，是職場的第一競爭力。

真正的職場高手，遇到事情，從不會淺嘗輒止，反而會系統思考，全面分析，用智慧讓自己在職場立於不敗之地。

反之，那些在職場中弱不禁風的人，遇到事情就打算用叫嚷、胡鬧的方式維護自己的權益，最終只不過是胡鬧一番，不解決問題。

如何打破這種淺度思考的“魔咒”？遇事能夠深度思考，把事情做得周全圓滿呢？

01 深度思考的前提，是對某一個領域的知識系統化的瞭解

小說《教父》中提到：“花一分鐘看清事情本質的人，和花一輩子都看不清事情本質的人，他們的命運是完全不同的。”

思考的質量，甚至會決定人生的質量。

放眼望去，能夠一眼看透本質的人，無一不是行走的書本，或者走遍大江南北的遊者，是具有深厚功力的人。

當你遇到某個問題時，千萬要系統化思考，看遍某個領域所有的書籍，去跟領域內的多個高手交談，讓自己成為解決問題的專家。

尤其是職場問題，大多數問題，都是職場前輩走過的坑，只要你肯沉下心踏踏實實學習和觀察，肯定會光明前途。

在解決問題時，

還要探究其本質，分析其原因，勤思考，

把事件與事件關聯起來分析，思考為什麼會發生這樣的事情，以後該如何更好或者避免犯錯。

只有你瞭解得越多，你的知識系統越完善，你看待的視角越多元，你才會越厲害。

02 深度思考，離不開反思和自省

很多時候，大腦像身體一樣，是懶惰的。

如果你不逼著自己反思，而是每天渾渾噩噩，不思進取，總有一天你會被有頭腦的人收割無數遍。

深度思考，關鍵在於如何解決現實的問題，當你解決問題的能力增加了，人生的命題作文做好了，許多問題便能迎刃而解了。

蘇格拉底曾說：沒有經過思考的人生是不值得過的。

反思，是一種勇氣。

反思需要你站在自己的對立面看待自己，當遇到自己犯錯時，人的思維習慣，首先會為自己辯解，其次才是真正基於事實的思考。

想要進步得更快，必須要吾日三省吾身，實現快速成長。

我們可以透過寫晨間日記，覆盤自己的一天，自我反思，拋棄消極的事情，開啟腦洞思考。

03 深度思考，需要巨大的勇氣

人天生是好逸惡勞的，是懶惰的。

深度思考一件事，恰恰是對人性的挑戰，畢竟要面對無數的困難，艱辛和耗費巨大時間去理性的判斷。

擺脫認知盲區，是需要擺脫目前生活的向心力，真正保持心態和行動的開放性，才能避免踩坑。

那麼，

我們如何保持心門的開放，如何提升自己深度思考的能力呢？

不斷嘗試新鮮事物。嘗試新事物，新食物、交新朋友、到遠離自己居住環境的地方旅遊，都提升個人膽量和勇氣的行動。

冥想。冥想，是一個保持心態良好，同時讓自己變得冷靜理性的方法。

刻意培養創造力。練習畫畫、思維導圖，做頭腦風暴練習，刻意練習自己的創造力，保持自己的心態保持開放。

在《窮查理寶典》中，查理·芒格提到一個影響他生活、學習和決策的思維方法，叫做“多元思維模型”。

在芒格的眼裡，在手裡拿著鐵錘的人看來，世界就像一顆釘子。

因此，只有深度思考，才能建立正確的思維方式，再一次次推翻自己獲得真正的進步，實現人生的躍遷。

—— END ——

歡迎

關注【霸王課】頭條號，一起加速成長

，成為一名優秀的職場精英~

如果你喜歡我的文章，不妨

點贊、轉發、收藏

一下哦。