現在社會上所有工廠基本都普及兩班倒（12小時工作制）或者三班倒（有夜班 ），年輕人不太樂意喜歡這種工作時間長木或者有夜班。

要疑問，更不要低估“十二小時工作制”帶來的傷害。

十二小時工作制是迷霧，其實它的出現不是瞬間，由淺至深，只有當到一定程度的時候，才會被發現，被重視。

十二小時工作制，其實是不合法的，“勞動法”規定，每日工作時間不能超過8小時，每週上班不能超過44小時，每週休息不能低於一天。

用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

請注意其中兩點：

（1）經工會和勞動者協商才可以延長工作時間。

（2）延長工作的前提，要保障勞動者身體健康。

最後每月還不能超過36小時，也就是每月只要超過36小時，就有涉嫌違反勞動法！

工廠明知這是違法，依然普及12小時工作制，其中的根本原因是，違法成本比較低和工廠員工大部分不懂如何維護自己的權益，勞動法沒有強制要求，就看給不給加班費，給加班費就是合法的。

工廠執行12工作制不會說自己是12小時工作制的，明面上會說執行8小時工作制，就等於給12小時工作制披上羊皮，大聲地說我們是8小時工作制，但在暗地偷偷露出真面目，不好意思要加班4小時的。

有人說不加班唄，能拿我怎樣，很簡單！你不加班就沒高工資，工廠領導會隨便找個理由把你開除了，一般情況下，工廠會壓員工一個月的工資，你現在走就等於自離，給工廠白打工段時間，浪費錢又浪費時間。

工廠裡面往往套路多，人際關係錯亂，一不小心就會得罪人被人穿小鞋，這也是現在年輕人最厭惡的事，工廠要就是能幹12小時工作的人，想幹八個小時下班，估計就不用想，收拾東西滾蛋！用道德綁架你，不加班就是不對的，其中工廠部份是流水線，幹著時間久了，就會感覺整個人呆滯不太好，就像是一個迴圈，跑也跑不掉的。

12小時工作制本來就是反人類工制，再加上網際網路發展，年輕人現在選擇工作的機會已經多種多樣，新媒體，電商，外賣，送快遞等等，還有誰願意進廠，不用擔心扣工資，不用每天匆匆忙忙趕來趕去，不好嗎？

如果國家強制執行八小時工作制會怎樣？

會變得正常。

回到家的時候，天還沒全黑，樓道里都是香氣，有的人家炒雞，有的人家燒魚。吃了飯，還有時間遛遛彎，公園裡爸爸在教孩子騎車，還有幾個小孩拿著手電筒跑，光柱掃過樹叢，葉子沙沙的響。

快遞大概不會一天就到，app也沒有那麼多奇怪的功能，市中心的百貨大樓也還沒有倒掉，陡然富起來的人也沒那麼多。

還有時間約朋友打球，健完身也不必再回工位，有人來家裡拜訪也不會那麼煩躁。

中國在國際競爭激烈中最大的優勢就是廉價勞動力，能夠最大程度降低成本獲取更多利益，所以工廠想不加班不存在的，工廠想獲取更多利益只能不停讓員工不停加班，機器不能停也沒停過，想直正執行八小時工作制，除非國家強制。

社會上所有年輕人學歷高和見識多，有獨特的個性，父母輩已經拼下積累許多，出生這時代是我們的福氣，父母也不想讓我們進廠，因為清楚工廠的艱辛，這樣一來，工廠的用廠荒就出現了。