我們經常說伴君如伴虎，在與領導打交道的過程當中，如果你一句話、一個動作做得不合時宜，輕則，領導批評你，重則從此失去領導對你的信任，所以在與領導打交道的過程當中一定要小心謹慎，尤其是下面四種錯誤，你千萬不要犯。

1、忌誇下海口

這種事永遠不能在領導面前做，即便是你能力足夠，即便是能把這個事情能夠做得很好，你一定要給自己留一些餘地，但還是誇下海口的，就是不給自己留一些餘地，往往事情不按照你所想的方向發展，總會出一些意外。在職場上，哪有什麼軍令狀，純粹是胡扯，因為不確定性太大，這也是比較忌諱的事。

2、切忌越級

越級彙報會讓頂頭上司，措手不及，從而引起不必要的猜疑，一般情況下，每一項工作的負責人，對於自己負責的工作，心裡已經有一套詳細的計劃。然而，下屬跳過自己直接向上面彙報問題，則會促使公司上層過度關注此事，甚至干預此事，他原本的工作計劃可能因此被打亂。

越級報告，即使得到認可，也只會得到一時的成功。從長久說來，各級主管也會因此心存芥蒂，認為你對任何主管都可能採取同樣的行為，這絕對是弊大於利的做法。所以，非特殊情況不要越級報告。

3、談條件

怎麼與領導談條件，絕對是職場中一大學問，談得好公私兼顧，談不好搬了石頭砸自己的腳。為了防止出現各種不好的影響，建議把談條件可以，理解成賞條件和支援條件。在談條件時，如果讓領導感覺到是在要挾或者不尊重他，或者和他想平起平坐的談判時，那是很大的忌諱。

4、忌自作聰明

很多人總是把自己的小聰明在領導面前賣弄，尤其是對於自己的工作和領導安排的事情，明明自己沒有做好，偏偏打腫臉充胖子，實際上你做的好壞，領導心裡面特別清楚，領導的資訊比你自己都靈通，如果你有這樣的傾向，馬上調整過來，啥時候都不晚。

職場生存，三分在工作能力，七分在於為人處世之道，其中如何與領導相處就更加重要。與領導相處，要永遠記住：真理不是爭來的，做一個好下屬，就要學會經常批語自己，這樣你才能成熟起來。

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