南風效應

溫暖勝於嚴寒

空中颳著南風 北風

而地上的行人緊緊裹著大衣

北風對南風說

我看著這些人裹著大衣就煩

風來了 他們竟然不喜歡

要不要我們來比賽

看誰能讓這些人把外套脫了

北風就向行人跑去

帶著寒冷

結果行人為了抵禦北風的侵襲

便把大衣裹得緊緊的

而南風見此情況心想

行人不喜歡冷風 所以把大衣裹得更緊

那如果是暖風呢

南風就徐徐吹動

頓時風和日麗

行人因此覺得很暖和

所以開始解開紐扣

繼而脫掉大衣

溫暖勝於嚴寒

我們經常說的

良言一句三冬暖

惡語傷人六月寒

北風和南風都要使行人脫掉大衣

都是一樣的目的 但方法不一樣

結果就大相徑庭

我們在處理人與人之間關係時

比如 有些同學與大家在一起時很兇很強勢

一次 兩次可能因為你佔了上風 別人就聽你的

但不久你就會發現你已經失去了這些人 失去了朋友

如果你化作南風

徐徐的吹向他們

心平氣和的好好談談

結果肯定好很多

南風效應運用到管理中

就體現在要求管理者要尊重和關心下屬

時刻以下屬為本 多點 人情味

多注意解決下屬日常生活中的實際困難

營造一種讓員工 舒心 的工作氛圍

使下屬真正感受到管理者給予的溫暖

這樣 下屬出於感激就會更加努力積極地為企業工作

總而言之

南風效應的核心就是

多給予關心 給予溫暖

因為只有先關心別人

別人才會主動來關心你

我 這個詞是大家說的最多的

南風效應 @良意醉月