11月9日下午，自治區生態環境廳召開廳系統人才工作座談會，認真貫徹落實中央人才工作會議和自治區第十次黨代會精神，進一步最佳化廳系統人才發展環境，激發人才創新創造活力，推動全方位培養、引進、用好人才，為確保“十四五”生態環境保護開好局、起好步提供堅強人才支撐。廳黨組書記、副廳長戴武軍出席會議並講話。黨組副書記、廳長哈爾肯•哈佈德克里木主持會議。

會上，自治區環境保護科學研究院、自治區生態環境監測總站、自治區輻射環境監督站圍繞近年來做好人才工作的經驗和做法、存在的問題和不足、加強人才隊伍建設的工作思路進行了交流發言。3名專業技術幹部代表結合自身實際談了認識和感受，並就相關問題提出了意見和建議。

戴武軍同志認真聽取了6名代表發言，客觀回顧總結了廳系統人才工作落實情況和存在不足。他指出，近年來，透過積極落實、實施一系列人才隊伍建設政策措施，不斷健全和完善促進人才發展制度，廳系統人才隊伍建設工作取得了積極成效，但也要清醒認識到，廳系統人才工作同新形勢新任務相比還有很多不適應的地方，需要繼續下大力氣加以解決。他強調，要針對問題深入推進工作，從堅持黨管人才原則、加大現有人才培養力度、充分用好現有人才隊伍、全力做好人才引進工作、穩妥推進公務員分類管理改革五個方面，加快打造與深入打好汙染防治攻堅戰相適應的鐵軍隊伍。

會議要求，要增強大局意識、憂患意識，按照“一體兩翼三個支撐”的工作思路，充分發揮主觀能動性，在“爭先進、樹形象、有影響”上狠下功夫，全方位培養、引進、用好人才，全力培養一批業內權威專家和領軍人才，打造技術一流的環保專業技術人才隊伍，用實際行動展現生態環保鐵軍風采，為做好生態環境保護工作提供有力支撐。

哈爾肯•哈佈德克里木同志就貫徹落實會議精神提出要求。他強調要進一步統一思想認識，完善工作機制，及時總結經驗，推動人才工作落實落地。

在家廳領導，機關各處室、直屬各事業單位主要負責同志和部分專業技術幹部代表參加會議。

人才工作座談會會場

直屬事業單位、專業技術幹部代表作現場發言

編輯丨刁春陽 陳奕皓