上週，山西省工信廳、山西清潔能源研究院兩大基地共同舉辦了清華大學博士研究生入企實踐活動啟動會，10名來自清華大學能源與動力、電子、材料等院系的青年博士生齊聚龍城，拉開了為期六週的入企實踐服務活動帷幕。

轉型發展，人才是關鍵。作為全國重要的能源基地，目前，轉型發展蹚新路成為擺在山西面前的一道新的“時代考題”，山西比以往任何時候都渴望高水平人才。為此，我們提出，做強做優基礎產業，培育壯大新興產業，謀篇佈局未來產業，以基礎產業的有效支撐為新興產業、未來產業發展贏得時間空間。而這，需要雄厚的人才實力做後盾。

引育人才，解決問題是根本。清華博士入企，他們藉助企業提供的平臺和條件，充分發揮專業優勢，與接收單位合作進行產業專案攻關，幫助企業解決專案發展難題。前幾年，福建省泉州市曾引來16位清華博士研究生深入企業進行社會實踐，其中譙燚軍與其隊長雷文海一起來到該市的群峰機械有限公司。針對企業自主生產的掃地車避震效能不足的問題，譙燚軍改進了掃地車的避震系統，增加了一個滑軌滑塊，解決了掃地車除塵過程中管路堵塞的問題；在福建省中能泰豐特種保溫技術有限公司實踐的清華大學熱能工程系博士生李明磊、許強輝基本完成了“三維測量技術調研與可行性分析”“保溫產品3D設計方法的開發”“穿牆護罩的三維宣傳動畫製作”等專案研究，從原理、設計、論證以及動漫演示上，解決了該公司多年來的發展難題。

人才強省，政策很給力。近年來，山西省先後出臺了多項人才引育政策。今年山西省委辦公廳、山西省政府辦公廳出臺了深化山西省校合作共建“12大基地”人才新政，更是為大學生實習實訓基地的建設提供了重要政策支撐。4月份，山西省工信廳與清華大學正式簽訂共建博士生實踐基地協議，並重點面向山西省14大戰略新興產業徵集實踐專案。

此次由政府搭臺、校企合作開展博士生入企實踐服務，是構建山西省重點產業一流創新生態、推動“12大基地”建設、提供高水平智力支援的實際行動。我們以更加開放的姿態，開出足夠條件，讓他們參與企業產品開發、技術創新、專案論證等科技服務工作，充分發揮他們的聰明才智和專業特長，就一定會助力企業關鍵技術研發，攻克技術難題。同時，推進了產學研深度融合，促進高水平人才交流合作。

我們相信，這個多贏之舉，一定會成為山西高質量高速度發展的助力。

貟娟綢