“金三銀四”接近尾聲，你找到心儀的工作了嗎？近日，在無憂求職錦囊的後臺留言中，錦囊君收到了很多求職相關的苦惱！

網友留言1：“救救孩子！我有一家心儀的公司，可投遞了簡歷沒回應，我反覆投遞簡歷會被拉黑嗎？”

錦囊君：

孩子們，我來了！以下內容很簡潔也很實用：

如果簡歷顯示已查閱，但HR連面試機會都沒有給你，說明你或多或少已經不符合該公司的任職條件了。

如果你想要重複投遞簡歷給一家公司，請牢記以下5點：

1、請勿短時間內反覆投遞同家公司同一職位或者多個職位；

2、有意識地拉開重複投遞簡歷的時間點；

3、如第一次是在週五投遞的簡歷，那麼下次在隔一到兩週的週一或是週二上午投遞；

4、每重複投遞一次前，對自己的簡歷先進行一些小的修改；

5、重複投遞簡歷最多不要超過三次！

如果你是應聘者，請用負責的態度好好對待每一個環節，這樣才能讓HR相信你同樣會具備嚴謹的工作態度。

網友留言2：“我是接到了許多面試通知，但是……被拒絕了N次，難道是我真的真的真的很差勁嗎？”

錦囊君：

在求職路上，千萬千萬別急著否定自己！錦囊君帶你覆盤：想贏得一場面試，站在HR的角度去思考、觀望、準備這場面試，效果會更好。

從崗位角度出發：

當成功突破簡歷篩選關卡的你站在了HR的面前，試想HR首先會考察什麼呢？大多數HR往往會翻動求職者的簡歷，然後開門見山地挑選與崗位相對應的“工作經歷”、“工作業績”來一一詢問。

面試成功與否主要在於應聘者的工作經驗和關鍵崗位的匹配度是否高度吻合。如果面試時你不太會應對有關工作經歷的提問，那錦囊君建議你研讀公司的招聘需求，將自身與其相關的經歷提前梳理一遍，以防被HR詢問時不知從何講起，或是總講不到重點。而有些求職者會誇大自己的榮耀成就，錦囊君認為工作業績可以適當用話術修飾，但前提是這些都是事實，切勿撒謊。

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