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跳槽 是個技術活,但是你真的會選擇跳槽的機會嗎?

眾所周知,3月是傳統的跳槽旺季,沉寂多時的打工人紛紛表示:“我們要跳槽!”希望想透過跳槽實現職業生涯的提升。根據無憂釋出的“2021年第一季度職場人跳槽意願度調查”結果顯示,44。3%的受訪者有跳槽的打算,僅有14。2%的受訪者明確表示不會跳槽。人人想跳槽,也意味著競爭會更為激烈。

網友提問:

俗話說“金三銀四”,就是說這個時候跳槽是屬於好時機,但是大家都知道這個道理,便會有許多人都挑選這個時機跳槽,但屆時定會出現很多能力很強的競爭對手,想跳並不是易事,請教專家,像我這種能力不是最強,居於中等水平左右的跳槽者該選擇哪個時段跳槽比較好呢?

錦囊答疑:

我想你是錯把次要矛盾作為主要矛盾來處理了,跳槽是手段而非目的。你跳槽是為了什麼?為何要跳?跳到哪裡?你對自己能力不是最強,居於中等水平左右的評價是很粗糙的,只有全面清晰的分析自己,規劃好自己的職業發展道路,才能做到有效理性的跳槽。至於時段就更不是問題了。再說“最佳”跳槽時機,從個人主觀方面講,要花時間來做準備,來收集資訊,為理想的職位做出合理安排和行動方案。因此,如何把握跳槽的最佳時機不是簡單日曆牌上所顯示的某一段時間,而是需要由自己創造出來的。每個人在這個問題上都是一個特殊個體,不能以 點 蓋 面。每個人遇到的情況,所處境地不同,在同樣的問題上會有完全不同的答案。

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