有這樣一個著名的試驗：把六隻蜜蜂和同樣多的蒼蠅裝進一個玻璃瓶中，然後將瓶子平放，讓瓶底朝著窗戶。結果怎麼樣呢？

你會看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它們力竭倒斃而死；而蒼蠅則會在不到兩分鐘的時間內，穿過另一端的瓶頸逃逸一空。由於蜜蜂對光亮的喜愛，它們以為“囚室”的出口必然在光線最明亮的地方，所以它們不停地重複著這種合乎邏輯的行動。然而，正是由於智力和經驗，而使蜜蜂滅亡了。

這個實驗結果告訴了我們這樣一個道理：一個人的思維模式，往往會決定一件事情的成敗，甚至可能決定他的命運！

據成功心理學專業機構調長期查研究結果也顯示：“好不好運，思維決定”。那些真正成就了大事的人，他們常用這3種思維模式！

那麼，具體是哪3種思維模式決定了一個人會有好運、能成就大事呢？

成大事的思維模式一：困難就是機會，危機就是轉機

每個人在一生中都在不斷地面對“難題”或“問題”，從小到大，每個人都會經歷過困難，失敗有失敗者的問題，成功者有成功者的問題。而成功者所遇到的問題，絕對比失敗者的問題多，每個人都有他自己的問題需要解決和處理，這個世界上唯一沒有問題的人，就是那些已經被埋在地底下的人。

心理學家指出，成功者與失敗者之間最大的差別，就在於解決和處理難題的能力，以及當遇到難題時所保持的對難題的“態度”，而不同的面對難題的態度，會造成不同的解決難題的能力。

比如，進入公司後，很多年輕人就像“林黛玉進賈府”，誠惶誠恐，步步為營。生怕自己犯了錯誤而被同事恥笑，給老闆留下不好的印象。對經常出現的那些有一定難度的工作，從不敢主動發起“進攻”，而是一躲再躲。在他們看來，要想保住工作，就要保持在熟悉的範圍內。對那些有難度的工作，還是躲遠一點的好，否則弄不好就有可能被撞得頭破血流。

如果你認為這是職場生存的上上策，那你就大錯特錯了。只要正視並解決你所遇到的問題，便可以從中學到無數寶貴的經驗，擴充你的能力，所以，應將問題當成是你邁入成功之路的階梯，每解決了一個問題，你便向成功的頂峰又跨進了一步。

所以，你所遭遇及解決的問題愈多，你所擁有解決問題的能力就愈強，而你離達成目標的終點也就愈近，你所能達成的目標也就愈大。所以為什麼有人說：你一生的成就決定於你解決問題的能力，因為：困難就是機會，危機就是轉機。

成大事的思維模式二：想人所不能想到的，做人所不能做到的

心理學家指出，想別人所不能想到的，做別人所不能做到的。以小事為突破口、在細節處下功夫，在別人沒有注意到的地方做足了文章，你才能在與別人的競爭中取得優勢。

有這樣一個大家耳熟能詳的故事：

兩個推銷員去非洲推銷皮鞋。由於天氣炎熱，非洲人向來都赤著腳。第一個推銷員看到此景立刻失望起來，並即刻打道回府。而另一個推銷員卻驚喜萬分：“這些人沒有鞋穿，一定大有市場啊！”於是他想方設法，引導非洲人購買皮鞋，結果發了大財成功歸來。

同樣是非洲市場，同樣面對赤著腳的非洲人，一個人因循守舊，不戰而敗；而另一個人敢於創新，想別人沒想到的，做別人沒做到的，大獲全勝。這就是創新與守舊的天壤之別。

成大事的思維模式三：如果障礙難以逾越，就改變行進的路徑

目標的調整，實際上是一種動態調整，是隨機轉移。當發現自己原來確定的工作目標與自己的條件及

外在因素不相適合，那就要改弦易轍，另擇其他路徑，硬鑽牛角尖是不可取的。

選定適合的目標不是件容易的事情，往往需要經過多次調整才能找到適合自己前進的方向。選擇適合的目標十分重要，適合的目標能推動我們快速走向成功；不合適的目標，如果固執地去堅持，會導致南轅北轍，離我們的目的地越來越遠。

心理學家指出，我們每個人，對於自己確定的目標，應把握好堅持與放棄的分寸。

目標的調整，實際上是一種動態調整，是隨機轉移。當發現自己原來確定的目標與自己的條件及外在因素不相適合，那就要改弦易轍，另擇他徑。如果原定目標與自己的性格、才能、興趣明顯相悖，這樣，目標實現的機率趨向為零。這就需要適時對目標作橫向調整。要及時捕捉新的資訊，確定新的、更易成功的主攻目標。

揚長避短是確定目標的重要方法。在人類歷史上，大量人才成敗的經歷證明，人們可以在某一方面具有良好的天賦和能力，但不可能有多方面的強項。因此，每個人也應根據當前形勢的變化，根據自身的特點，適時調整不適合的奮鬥目標。

朋友們，心理學家指出，“好不好運，思維決定”：真正成大事的人，常用以上這3種思維模式！對此，你怎麼看？歡迎留言，大家一起討論！