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華為

“天才少年”計劃再度成為焦點，所謂“天才計劃”是華為吸納和培養人才的專項計劃，每年給出最高201萬年薪，只為讓最頂尖的天才少年加入華為，為企業添磚加瓦。今年入選的兩人分別是廖明輝和武敏顏，他們二人的履歷十分精彩。

廖明輝畢業於華中科技大學且碩博連讀，求學期間，發表過10篇一作頂級期刊，後前往約翰霍普金斯大學進行聯合培養，他在學術上的成功，在國內也是很少博士能夠做到的。

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武敏顏同樣畢業於華中科技大學，雖然只是本科畢業，但曾在谷歌、螞蟻金服、微軟中國等知名企業實習，她勝在綜合能力強，也拿到了百萬年薪。

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任正非曾霸氣表示，公司養得起。

但還是免不了受到網友的質疑，“天才少年”計劃真的有必要嗎？上一批拿到百萬年薪的少年們做了哪些貢獻呢？拿2020年的天才少年彭志輝舉例，他憑藉著超強的動手能力和技術實力進入華為，目前也作出了一些成績。

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無人駕駛自動腳踏車

彭志輝設計了

自動駕駛

腳踏車，他給車子加裝了鐳射雷達感測器，根據網路設定，腳踏車可以實現路徑規劃功能，還能實現高難度的雜技功能。這一切的起因是因為他騎車的時候摔了一跤，於是才萌生了一個這樣的想法，不知道人坐上去是否也能保持平衡呢？

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門禁卡

他自己設計的門禁卡可以刷辦公樓的門禁、刷辦公室的門禁，甚至電梯也可以，一卡多刷想刷哪裡就刷哪裡。結合手機APP還可以進行影象資料傳輸，二維碼、備忘錄都可以實時轉換。

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迷你電視

他還做了臺硬幣大小的電視，可以充當語音助手功能，在網路的環境下還可以處理影象，甚至能登入到伺服器。僅僅有這些功能他還不滿意，於是再度給電視進行了升級，去除了多餘的邊框，用透明材料讓小電視達到了隱形的效果。

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這些改編在很多人眼裡可能是微不足道，甚至對這些“天才”進行了質疑，這就能價值百萬年薪？

其實不應該忽略這些小產品背後的科技。例如自動駕駛腳踏車，和自動駕駛汽車的原理基本相同，都是依靠雷達感測器來檢測路面資訊。

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華為這次是鐵了心要吸納人才，據知情人士透露，參加“天才計劃”的求職者需要進行7輪專業面試，這之中稍有不慎就會淘汰出局，所以能夠入圍的選手一定都是優中選優。

提到這方面不少人可能想起來了

光刻機

，因為科技能力不足，在晶片領域我們的競爭力和其他國家還相差一大截，其中最為關鍵的光刻機我們還無法生產。

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那麼這些天才少年能夠造出光刻機呢？目前來看還不行，光刻機的難度非常大。但並不代表未來不行，只要有源源不斷的人才加入，未來一定可以趕超其他國家。

你覺得“天才少年”計劃可以行嗎？201萬年薪是不是太高了呢？在評論區留下你的看法吧！