人到中年，月薪3000，是跳槽改行去多掙錢，還是堅持固守著這份3000工資的工作？

說老實話，現如今，一個月3000元工資確實有點低、有點少、有點不夠花的。

一個人能夠意識到這個問題，說明已經產生了危機感，已經感覺到了經濟壓力。

是跳槽改行，還是繼續堅持，這要根據個人的實際情況而定。

我談談個人觀點，供參考：

一方面，可以堅持固守3000工資工作的因素

一是如果是體制內，可以考慮繼續堅持。

你如果是在體制內的行政機關，或者是事業單位工作，擁有公務員身份，或者是事業編制。那麼，在考慮改行跳槽時，就要特別慎重了。

因為，在這些體制內工作，就是俗話說的鐵飯碗，雖然暫時工資不高，但是，會慢慢的增長的，會慢慢的提高的。

同時，在體制內工作，一年總的收入也是並不低的。而且各項福利保障比較到位，今後退休待遇也是很不錯的。

二是如果是國企，可以考慮繼續堅持。

國企雖然工資收入也不高，但是，工作穩定，沒有壓力。國企也有完善的員工工資增長機制，隨著工齡的增加，工資收入也會逐步增長的。

另外，國企的福利待遇比較好，五險二金齊全，各項保障機制健全，工作也是相對體面的。

同時，作為一個普通員工，在國企工作，沒有被辭退的風險，沒有失業的危機，雖然說收入不高，但還是比較輕鬆自在的。

三是如果是沒有技術專長，可以考慮暫時繼續堅持。

如果你只是一名普通員工，沒有技術，沒有專長，沒有過硬的本領，你一個月3000元的工資，也是可以的了，因為你的能力如此。

在沒有真才實學、沒有過人能力之前，最好還是堅持目前的這份工作為好。因為，你一旦改行跳槽，說不定連工作都難以找到的。

那個時候，連3000元工資的工作都沒有了。因此，在不具備真正的能力之前，也只有繼續堅持固守這份工作了。

另一方面，可以考慮跳槽改行的因素

一是如果是私企，可以考慮跳槽改行。

人到中年，月薪3000，如果是在私企上班的話，是可以跳槽改行去多掙錢的。

因為，你已人到中年，月薪還這麼低，說明你所從事的這份工作沒有發展前途，同時對你個人的成長提升也沒有潛力，沒有繼續堅持固守的價值。如果你這樣一直混下去，到頭來可以說不僅掙不到錢，還會一事無成。

樹挪死，人挪活。你跳槽換個工作，換個環境，說不定還可以開創一片新天地的。

二是如果是有一技之長，可以考慮跳槽改行。

如果你擁有一技之長的話，就更好辦了，直接選擇跳槽改行即可。

你可以憑藉自己的技術專長，發揮自身長處，重新找一份工資更高一些的工作。

當然，要想擁有一份高薪工作，還是要靠自己的努力和奮鬥，要靠自己的真才實幹；要想擁有一份高薪工作，就要肯學苦鑽，即要有真本事，又要吃得苦。一分耕耘，一分收穫，只有辛勤的付出，才能有豐厚的回報。

三是如果想自主創業，可以考慮跳槽改行。

如果你想提高自己的經濟收入的話，如果你有一定的經商頭腦和闖勁的話，也可以改行跳槽，選擇去創業經商。

雖然說有風險、有壓力，但是，自己為自己幹，也有更大的動力。你可以在風險可控的前提下，從小處著手，一步一步地開始創業，穩紮穩打，步步為營，慢慢地把生意做大做強，爭取早日實現個人的賬務自由，過上富裕的生活。