如今有很多員工在進入社會工作後，都希望自己能夠透過高薪的工作崗位來緩解工作壓力和生活壓力，尤其是一些中年人上有老下有小，需要透過穩定的工作來幫助自己去還清貸款，如果能夠找到一份穩定工作，那麼就再好不過了，但是也有很多中年人面臨著非常大的工作壓力，天天擔心自己被辭退，於是便從事了以下這三種有巨大壓力的工作崗位，在堅持很多年之後，卻發現自己其實變得越來越不穩定。

第一、在工作崗位中工作多年，但是能力卻並沒有得到任何提升，其實在公司裡工作，很多年輕人都是為了賺錢為目的，大家渴望能夠在短時間內賺取很高的收入，可是也有一些中年人並沒有考慮到未來的職業發展，即便是工作五六年甚至10年以上，但是卻發現工作能力得不到提升，認知得不到提升，在未來也無法獲取賺大錢的機會，那麼就只能說明你在現在的工作崗位中無法學習到更多經驗，早晚會被淘汰。

第二、在不符合專業的工作崗位上堅持多年，你會發現在找新工作的時候，你就沒有辦法透過專業或者學歷獲得較好的結果。

大部分中年人在找工作時會面臨一定壓力，其實一方面是因為年齡問題，另外一方面就是因為自己已經在此前的工作崗位中工作太長時間，反而讓自己的核心專業能力變得越來越差，當你的價值觀或者能力有所轉變時，或許你就無法在合適的崗位中繼續獲取高薪。

第三、在長時間工作加班熬夜的崗位中，只會讓你越來越不順利，因為你會發現在公司裡有些員工會主動地和你競爭，如果你不想加班拒絕熬夜，同事便會打小報告，而且領導也會別有用心的針對你，導致你在工作過程中變得越來越焦慮。

所以大家在公司裡工作一定要變得更加聰明一些，有些時候領導給你安排一些不合理的崗位，那麼就應該學會拒絕，不要妥協，有些時候正是因為一些愚蠢的員工聽信了老闆的話，最後自毀前程，所以大家千萬不要因為不好意思拒絕，便讓自己在公司裡受欺負。

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