其實我們一生之中，一大半的時間都用在了工作上，所以一份好工作對我們的影響有多大，這可想而知了。但是隨著如今社會各行各業競爭壓力的增大，越來越多的用人單位也極其渴望人才的加入，因為公司的發展離不開人才，且有研究表明，一個企業人才的數量和質量，也會直接影響企業發展。而面試作為企業篩選人才的第一關，HR也不敢掉以輕心，為此精心設定了不少奇葩的面試考核程式，但這卻讓很多求職者難以接受

面試圖片來源網路

小編的一位女鄰居叫馮提莫，是位今年剛畢業的博士生，她在不久前便遭遇了一場有趣的面試，她應聘的崗位是某培訓中心的高階教師崗位，面試官首先對面試者們作了專業上的考核，考核資料顯示面試者的專業實力並沒有問題，緊接著面試官給他們出了一道很有趣的面試題目：“一日是日，二日是昌，三日為晶，對下聯？”並要求面試者在20秒內進行回答。

第一位面試者聽完面試問題後，只用了10秒的思考時間，隨後回答道：“一日是日，二日是昌，三日為晶，對下聯？我的下聯是“一口是口，二口是呂，三口為品。”嘿嘿，這下聯還可以吧？”

可面試官聽完並不是很滿意，說這並不是真正的對聯，並讓他先在一旁等候

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第二位面試者是位女生，她是這麼回答的：“一日是日，二日是昌，三日為晶，對下聯？我的下聯是“一一是一，二一是二，三一為三”。”

面試官聽完覺得還不錯，讚許的點了點頭

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第三位輪到了女博士馮提莫進行回答，她認真思考了一會，5秒後進行了回答：“一日是日，二日是昌，三日為晶，對下聯？我的下聯是“丁香花，百字頭，千字頭萬字頭”。”

面試官聽完嘖嘖稱奇，不禁感嘆“高手在民間”呀，因為從專業的角度來分析，她的還是這個下聯無論是從句式還是從意境上，都是非常完美的，最終面試官決定錄取了馮提莫！

讀者朋友們，你看得懂下聯的意境嗎？