真正讓領導決定提拔你的,不是能力有多強,而是這四種態度多堅決!這一條是老闆考驗一個人是不是有度量的重要標準,如果對於矛盾的處置,沒有自己成熟的體系和方法,只會把這些矛盾和問題推給自己的領導,這樣的下屬是沒有太多潛質可挖掘的,對於矛盾的處置和消化,你的態度必須非常的堅決...
民間股神殷保華:我們為什麼不願意投資技術分析?| ?光年fx說一位備受爭議的“民間股神”,“散戶教頭”殷保華可以說是一位股市奇人,經過研究各種經典技術分析理論,總結出一套自己技術分析的操作方法,並毫不吝惜把自己的成果傳給廣大散戶投資者,成為最早的民間證券培訓參與者...