江蘇一女子分享“自己姐妹找領導表白被拒”的事情在網上引發熱議。原本以為這是個“女追男”的勇敢故事，可讓人出乎意料的是，女子的姐妹被拒後，兩個月內領導都不好意思跟她說話，也不安排活，就此女子的姐妹天天在公司摸魚，而且裁員也沒有裁掉她。對此女子在分享時稱“真是太快樂了”。

有必要說明的是，在女子的姐妹沒有站出來證實前，這樣的敘事只能被稱之為玩梗，而且就女子的分享來看，更多在於拿姐妹的職場經歷抖機靈，至於姐妹到底是怎樣的職場處境，可能她自己也並不清楚。

一定程度上，“跟領導表白”和“領導不好意思說話、也不安排活”到底有沒有直接關係，其實也不好一概而論。甚至對於“裁員也沒被裁掉”，更是很難跟“表白”聯絡起來，當然也無法簡單地判斷就跟“表白”沒關係。

之所以這樣說，就在女子分享“自己姐妹找領導表白被拒”時，並沒有給出確切的現實背景。比如姐妹跟領導除了上下級關係，還有沒有別的關係；再就是姐妹所謂的“領導不好意思說話、也不安排活”到底是自己的理解，還是真實的職場情況；還有就是裁員沒有被裁掉，是因為公司另有安排，還是真跟“表白”有關係，這也並沒有確切交代。

就此而言，女子在分享姐妹的職場經歷時，其實更多是基於“簡單邏輯”和“玩梗邏輯”在敘事，至於姐妹的真實經歷是什麼，壓根兒就不是她真正關注的部分，當然也不是輿論層面在意的部分。因為女子分享的關鍵詞是“表白領導”、“被拒”、“摸魚”、“裁員沒被裁掉”。

也就是說，當“表白領導”、“被拒”、“摸魚”、“裁員沒被裁掉”這些關鍵詞進入輿論視野後，其實就已經跟女子的姐妹到底經歷了什麼沒多大關係了。因為輿論層面更在乎這些關鍵詞跟多數人的連線。

就比如“表白領導”和“被拒”這兩個關鍵詞，很有種“霸道總裁”的意味，而且順著“摸魚”和“裁員沒被裁掉”這兩個關鍵詞，又讓輿論層面的想象更為立體了。因此女子分享“自己姐妹找領導表白被拒”的事情會在網上引發熱議，也就不足為奇。

只是這裡面存在的價值觀問題卻需要掰扯一下。就女子的分享來看，應該只是她先入為主的抖機靈想法，並不是她的姐妹真就是“主動摸魚”。另外女子的姐妹表白被拒，是領導堅決拒絕，還是領導其實對女子的姐妹也有意思，這其實也是個模糊的問題。

所以對於“摸魚”和“裁員沒被裁掉”來講，真還不好說是因為“領導的不好意思”。因此很顯然，女子的分享是帶有玩梗式創作意味的，可即便如此，分享本身所溢位的價值觀依然是值得警惕的。畢竟從現實職場的運轉來看，“摸魚”和“裁員沒被裁掉”真還不是什麼值得炫耀的事情。尤其還附帶上“表白被拒”的大前提，就更顯得三觀不正了。

因為就女子分享“自己姐妹找領導表白被拒”的事情，到最後她所歸結的邏輯是“表白”好像成了“摸魚”和“不被裁掉”的護身符，而且更扭曲的是，她竟然認為這樣的邏輯“真是太快樂了”。

對此很多人直言，女子就是傳說中的“毒閨蜜”。因為這件事情不管真假，也已經上了“熱搜”，只要女子的姐妹和她的領導稍微讀出些許相關，那麼就算本來的尷尬沒什麼，但是被抖機靈創作出來的尷尬卻很難化解。

因為從根本上講，女子在分享“自己姐妹找領導表白被拒”的事情時，所注入的價值觀完全是沒底線的。一方面，可能誇大了姐妹在職場中的真實經歷；另一方面，講述經歷過程中所溢位的價值觀是低階的、扭曲的、無腦的。所以只想對女子說一句：求求你別再把沒底線當抖機靈了。因為處理不好，很可能“姐妹情”也會就此被斷送掉。

釋出於：內蒙古