近日，自治區人力資源和社會保障廳等五部門聯合印發《關於促進內蒙古自治區人力資源服務業高質量發展的實施意見》，明確主抓9項重點任務促進人力資源服務業高質量發展。

9項重點任務是：推動人力資源產業高質量發展、推進人力資源服務產業園建設、培育發展各類人力資源服務機構、加強人力資源服務業人才隊伍建設、推動人力資源數字化服務建設、最佳化人力資源服務機構公共服務功能、推動人力資源服務業規範發展、促進和擴大對外開放與交流、加強行業研究和社會宣傳等。

為了保障9項重點任務的順利實施，內蒙古將落實支援人力資源服務業發展的稅收優惠政策，符合條件的小型微利人力資源服務企業、符合相關標準被認定為高新技術企業的人力資源服務機構，可按規定享受相關稅收優惠政策。同時拓寬投融資渠道，鼓勵各類社會資本以獨資、合資、收購、參股、聯營等多種形式進入人力資源服務領域，提高人力資源服務領域的社會資本參與程度。鼓勵支援符合條件的人力資源服務企業上市或開展多種方式融資。鼓勵和引導本地金融機構加大對人力資源服務企業和重點人力資源服務專案的信貸資金投入，並在國家允許的貸款利率浮動幅度內給予一定的利率優惠。鼓勵和引導金融機構創新“人力資源+金融”的金融產品和服務方式。（記者 苗青）

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